Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương 20- 30 Triệu

* Quản lý & lên kế hoạch chương trình đào tạo & giám sát nhà hàng
* Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban GĐ theo hàng năm và dài hạn.
* Điều hành hoạt động kinh doanh của công ty theo đúng chiến lược và mục tiêu đề ra.
* Xây dựng và đề xuất các chương trình, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.
* Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
* Tuyển dụng, huấn luyện, quản lí, giám sát đội ngũ nhân sự kinh doanh.
* Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
* Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.
* Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền thông.
* Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của các Phòng kinh doanh.
* Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

* Tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc quản lý trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn và dịch vụ
* Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
* Khả năng quản lý tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
* Khả năng đảm đương dự án( lên kế hoạch, tổ chức mở bán, thuyết trình, quản lý…).
* Kỹ năng thương lượng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
* Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định trên góc nhìn đa chiều

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến
- Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng doanh số trực tiếp;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi vui chơi của Công đoàn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định Công ty.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.