Trưởng Phòng Kinh Doanh Logistics (Logistics Sales Manager) - Thu Nhập Từ $2000 - $5000

- Số lượng: 02
- Làm việc tại Văn phòng 292 Tây Sơn, Đống Đa, HN

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tham mưu lãnh đạo xây dựng các chiến lược kinh doanh cho bộ phận Logistics của công ty theo từng thời kỳ.
- Cập nhật, phân tích diễn biến thị trường (khách hàng, đối thủ, chính sách…), tình hình kinh doanh khối logistics.
- Xây dựng mục tiêu khách hàng, doanh thu và lợi nhuận của phòng: theo năm, quý, tháng.
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Xây dựng và triển khai phương án kinh doanh để đạt chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân cũng như chỉ tiêu của phòng kinh doanh.
2. Giám sát và hỗ trợ kịp thời nhân viên kinh doanh trong họat động bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Xem và chỉnh sửa cho phù hợp (nếu cần) báo cáo hàng ngày và hàng tuần, báo giá của nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ để nhân viên tiếp cận, đàm phán, ký hết hợp đồng với khách hàng nhanh chóng và có hiệu quả.
- Can thiệp kịp thời nếu nhân viên gặp khó khăn với khách hàng hoặc với các phòng ban khác.
3. Quản trị nguồn nhân lực trong phòng kinh doanh Logistics:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công hợp lý tạo hiệu quả kinh doanh cao nhất.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Đề xuất chính sách hỗ trợ thích hợp: lương, thưởng, hỗ trợ khác… tạo điều kiện cho nhân viên kinh doanh làm việc hiệu quả nhất.
4. Thực hiện những công việc có liên quan khác theo phân công của Ban Giám Công ty.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi từ 28-40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, xuất nhập khẩu.
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Kỹ năng đàm phán, thương thuyết tốt.
- Chịu trách nhiệm tốt với vai trò lãnh đạo.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng động, nhanh nhẹn và chịu được áp lực trong công việc.

* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
- Được làm việc trong một môi trường nhân sự trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững, phát triển các mối quan hệ mới.
- Được xét tăng lương định kỳ 06 tháng/lần, thăng tiến theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: (BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ-BNN, chế độ nghỉ phép năm, du xuân, du lịch,…).
- Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, đồng phục… theo quy định của công ty.

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ-BNN...
- Được làm việc trong một môi trường nhân sự trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp