Trưởng phòng kinh doanh

1. Quản lý Phòng bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Khối
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc Khối

- Nam/ Nữ dưới 35 tuổi, ngoại hình cân đối, dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế/ Công nghệ thông tin/ Tài chính - Ngân hàng);
- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
- Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Có định hướng công việc rõ ràng;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty Bất động sản;
- Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;
- Có laptop và phương tiện đi lại.

- Hưởng theo chế độ chính sách của Công ty và theo Luật định;
-Luong CB: 15-20 trieu
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc;
- Môi tường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến cao;
- Các chế độ phúc lợi (hiếu, hỷ,...) và đãi ngộ hấp dẫn khác ...

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.