Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm về số lượng bán hàng và đạt chỉ tiêu đề ra.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh hiện có của Công ty nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Xây dựng và phát triển Team kinh doanh mới, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh của Bạn Giám đốc đặt ra.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh, báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Tham gia đào tạo thành viên trong team.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Quản lý.

- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm, có mục tiêu trong công việc.
- Chịu được áp lực.
- Kỹ năng phân tích, sáng tạo.
- Có khả năng lãnh đạo, có tầm nhìn và bao quát.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, giải quyết vấn đề tốt.

1.  Thu nhập: 
Lương cứng: 15tr + hoa hồng + thưởng.
2. Thưởng: Thưởng chuyên cần; Thưởng các ngày lễ; Thưởng tháng lương 13 và thưởng doanh số kế hoạch năm; Thưởng thành tích cá nhân năm.(Theo quy định của công ty)
3. Phúc lợi: Nghỉ phép; nghỉ lễ; chế độ Lễ Tết, sinh nhật; Sự kiện cuối năm và các chế độ phúc lợi khác;...
4. Khác: 
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Cơ hội làm việc trong môi trường gắn kết và chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp. Nơi phát triển kỹ năng, giao lưu, học hỏi, mở rộng kiến thức.