Trưởng phòng kinh doanh

- Xây dựng các chiến lược, kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn của hệ thống Siêu thị theo từng thời kỳ, giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty.
- Phát triển đội ngũ Siêu Thị
- Đề xuất, xây dựng các chính sách chương trình chăm sóc khách hàng nhằm thu hút và duy trì phát triển mạng lưới khách hàng.
- Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong phỏng vấn.

- Tốt Nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học Quản trị kinh doanh trở lên
- Nắm vững nghiệp vụ kinh doanh
- Am hiểu về các mặt hàng Công nghệ thực phẩm, và phi thực phẩm
- Có khả năng làm việc độc lập, nhóm với các bộ phận liên quan
- Có tinh thần trách nhiệm, tự giác trong công việc
- Đọc và phân tích báo cáo 
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Độ tuổi : 25 đến 35 tuổi
- Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành siêu thị

* Lương chính: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên + các loại phụ cấp.
* Thưởng:
- Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch…
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH (theo bậc lương BHXH của Công ty quy định), BHYT, thăm hỏi ốm đau, tai nạn, sinh nhật, hiếu hỉ…
- Có nhiều cơ hội được thăng tiến phát triển nghề nghiệp.

- Lý lịch tự thuật về quá trình và kinh nghiệm công tác
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác (thời điểm xác nhận trong vòng 3 tháng gần đây)
- Giấy khai sinh
- Đơn xin tuyển dụng
- Bản sao CMND
- Giấy chứng nhận sức khoẻ
- Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có công chứng)
- 2 Ảnh 3x4