Trưởng phòng kinh doanh

1. Quản lý Phòng bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Khối
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc Khối

Có kinh nghiệm BĐS và khả năng lead đội nhóm.

- Hoa hồng TPKD: 8 - 15% doanh số phòng
- Lương cứng: 8 - 10 triệu/ tháng
- Quyền Lợi: Đóng bảo hiểm đầy đủ, đi chơi du lịch định kỳ theo quý, theo năm...

Ứng tuyển trực tiếp tại đây. 
Hoặc nộp tại địa chỉ công ty gặp Chị Thủy