Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý, điều hành bộ phận kinh doanh của công ty với qui mô dưới 10 nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết theo doanh thu, sản phẩm, các hoạt động marketing, định biên nhân sự và ngân sách chi tiêu.
- Chịu trách nhiệm quản trị nhân sự, thực thi triển khai các hoạt động hàng ngày của bộ phận. Theo dõi, giám sát, đánh giá các hoạt động của nhân sự thuộc bộ phận quản lý.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các kế hoạch và hoạt động của bộ phận trước ban Giám đốc.
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong công ty để thực hiện kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động và hiệu quả của bộ phận kinh doanh.

- Tốt nghiệp đại học ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh, quảng bá sản phẩm theo kế hoạch đã xây dựng
 - Có khả năng đưa ra các ý tưởng tốt trong việc triển khai các mảnh kinh doanh của công ty.
- Có khả năng điều hành bộ phận, khả năng phối hợp tốt với các phòng ban khác trong công ty.
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự cho bộ phận kinh doanh.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng ngoại ngữ tiếng Anh.

- Lương cơ bản: 15 - 20 triệu/ tháng hoặc thương lượng theo khả năng.
- Chế độ bảo hiểm y tế, xã hội theo qui định.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh

Yêu cầu Hồ sơ và Tiếp nhận:
Hồ sơ gồm: Đơn xin việc viết tay kèm theo ảnh 4×6,
CV ghi rõ các kinh nghiệm của bản thân,
Sơ yếu Lý lịch có xác nhận của địa phương, 
Lý lịch Công tác
Giấy khám Sức khỏe trong năm 2018, bản sao các Bằngcấp/Chứng chỉ.