Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo.

- Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả.

- Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá website của Công ty: quảng bá sản phẩm. Xây dựng kế hoạch Marketing online thông qua các phương tiện truyền thông trên mạng, diễn đàn, Forum,…

- Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc thị trường cho sản phẩm và xác định thị trường mục tiêu.

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần.

- Phát triển sản phẩm mới trên cơ sở đánh giá về từng thị trường đã phân khúc. Xây dựng và hoạch định cơ cấu sản phẩm, dự báo sản lượng , tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm.

- Phân tích các yếu tố thị trường, đối thủ, để đề xuất chính sách giá bán phù hợp với từng sản phẩm, từng thị trường và từng thời điểm để đề xuất các giải pháp ứng phó hiệu quả.

- Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng: Triển khai thực hiện quảng cáo, tổ chức các sự kiện, quan hệ với các cơ quan báo chí, đơn vị truyền thông, …

- Phát triển sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Công ty và theo nhu cầu của khách hàng; đưa ra các chương trình để đo lường thị trường, tư vấn và xây dựng cho Ban lãnh đạo về các chiến lược triển khai sản phẩm mới ra thị trường.

- Quản lý và làm việc với các hệ thống phân phối, đại lý.

- Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh, marketing đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức để làm tốt công việc.

- Xây dựng tuyến bán hàng, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.

- Xây dựng mục tiêu công việc của phòng kinh doanh – marketing hàng ngày, tuần, tháng. Tiến hành họp và triển khai xuống cho từng nhân viên.

- Tổ chức giới thiệu sản phẩm, xây dựng và triển khai chính sách bán hàng, chính sách khuyến mại... đến các đối tượng khách hàng.

- Xây dựng hệ thống báo cáo, hệ thống quản trị cho bộ phận. Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch hàng tuần, hàng tháng và sau mỗi chương trình hoạt động cho ban lãnh đạo.

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh

Yêu cầu công việc

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hàng tiêu dùng / mỹ phẩm.

– Có khả năng đào tạo và có mối quan hệ rộng.

– Có sức khỏe tốt, giọng nói to, rõ ràng.

– Tuổi từ: 30 trở lên

- Ưu tiên : Nữ

- Ký HĐLĐ

- Tăng lương định kỳ hàng năm

- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ, Tết.

- Phép năm 14 ngày/ năm.

- Du lịch hàng năm.

- Các chế độ khác: quà cho tết thiếu nhi, nhân viên có con nhập học, ốm đau, kết hôn, sinh nhật, …