Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý phòng kinh doanh và phòng chăm sóc khách hàng.

- Huấn luyện và đào tạo nhân viên kinh doanh bán hàng và nhân viên chăm sóc khách hàng.

- Xây dựng kế hoạch bán hàng và tạo động lực cho nhân viên kinh doanh đi bán hàng.

- Kiểm tra , động viên, nhắc nhở nhân viên kinh doanh thực hiện tốt các quy định của phòng kinh

doanh và của công ty.

- Cùng với nhân viên kinh doanh đi gặp gỡ, đánh giá tiềm năng của khách hàng, thương lượng về

đơn hàng, hợp đồng.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh về chăm sóc khách hàng cũ, đặc biệt là khách hàng quan trọng.

- Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh xử lý sự cố.

- Trực tiếp đi chào hàng và bán hàng.

- Quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng.

- Theo dõi và đánh giá các nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng.

- Tham dự các cuộc họp giao ban của công ty.

- Chuẩn bị báo cáo hàng tuần , hàng tháng công việc của phòng kinh doanh.

- Làm việc với các bộ phận liên quan: kế hoạch, kế toán, thiết kế, sản xuất để đạt được mục tiêu làm cho khách hàng hài lòng nhất.

-  Nắm chắc thị trường và đối thủ cạnh tranh đưa ra chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu

doanh số đề ra.

-  Báo cáo : Giám Đốc

- Có 5-10 kinh nghiệm ngành hàng bán lẻ, thực phẩm

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty thực phẩm

- Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt, Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân;

- Có khả năng xử lý công việc nhanh chóng, chính xác và sáng tạo.Giao tiếp điềm tĩnh, có thể giao tiếp với tất cả tầng lớp nhân viên;

- Chịu được áp lực.Sử dụng phần mềm hoạt động của hệ thống;Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint…);

- Thu nhập bao gồm : Lương Cơ Bản + Phụ Cấp + Hoa Hồng + Thưởng năng suất.

- Lương cơ bản: 20- 30tr + phụ cấp + các khoản thưởng.

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các hoạt động Team building, du lịch hàng năm.

- Chế độ BHXH, BHYT theo luật định.Chính sách thăng tiến rõ ràng.