Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm hoặc theo từng chiến dịch theo từng giai đoạn, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.

- Lập kế hoạch các chương trình ưu đãi, khuyến mãi, hậu mãi phù hợp với từng chiến dịch theo các kế hoạch bán hàng.

- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích đề xuất triển khai các sản phẩm mới.

- Hướng dẫn, phân công công tác thực hiện, thời hạn và chỉ tiêu

- Giám sát triển khai kế hoạch

- Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh chốt đơn hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh ngoài quy định.

- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên với quan hệ nội bộ và với khách hàng.

- Đào tạo cho nhân viên mới về các sản phẩm kinh doanh của công ty (và các sản phẩm mới cho nhân viên đang làm việc), đào tạo định hướng cũng như lộ trình để nhân viên phát triển.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các bộ phận liên quan để triển khai các kế hoạch công việc.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế).

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành

- Có khả năng tổ chức, quản lý và phát triển nhân viên

- Giao tiếp tốt, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ với khách hàng.

- Có khả năng xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng dự án

- Kĩ năng dùng máy tính tốt.

- Lương cơ bản: Từ 10 triệu trở lên, tuỳ năng lực.

- Ngoài lương cơ bản, còn được hưởn lương doanh thu hàng tháng.

- Được tham gia các BHXH, BHYT, theo Quy định của Pháp luật.

- Được tham gia du lịch hàng năm của công ty.