Trưởng Phòng Kinh Doanh

* Quản lý, điều hành trực tiếp bộ phận kinh doanh
- Quản lý hoạt động của các thành viên trong nhóm, truyền đạt chỉ đạo của cấp trên cho các nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng, điều chỉnh cơ cấu tổ chức và thành lập các quy trình để thống nhất cách thức làm việc cho toàn bộ phận.
- Lập kế hoạch thực hiện công việc và phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên.
- Điều hành và giám sát việc thực hiện công việc của bộ phận
- Kiểm tra, đánh giá các báo cáo công việc định kỳ của nhân viên cấp dưới.
* Trực tiếp huấn luyện, đào tạo nhân sự trong Nhóm:
- Giúp nhân viên có được kiến thức nền tảng về văn hóa Tập Đoàn, nắm rõ các sản phẩm/dự án mà bộ phận đang phụ trách.
- Hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng theo các quy trình công việc đã được phê duyệt.
- Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong công tác bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số của bộ phận.
- Thu thập và phân tích các dữ liệu, thông tin về cung - cầu và biến động giá cả của thị trường BĐS; các kế hoạch, hoạt động, tài liệu về Sales – Marketing của đối thủ cạnh tranh.
* Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện công tác kinh doanh:
- Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ tháng/quý, trình Ban KD BĐS và BOD phê duyệt.
- Trực tiếp quản lý công tác kinh doanh bất động sản mà bộ phận mình đang phụ trách.
- Chịu trách nhiệm trước BKD BĐS và BOD về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
* Chăm sóc khách hàng
- Quản lý hồ sơ khách hàng, đốc thúc việc thực hiện hợp đồng của khách hảng
- Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dự án đang phụ trách.
- Chịu trách nhiệm trước BKD BĐS và BOD về dư nợ quá hạn của khách hàng do bộ phận mình quản lý.
* Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại vị trí tương đương

- Ưu tiên Nam tuổi từ 25 trở lên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm lĩnh vực BĐS ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng trở lên.

- Năng động, có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê kinh doanh và có khả năng chịu áp lực công việc.

- Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, đa nhiệm.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán.

- Linh hoạt, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc

- Thành thạo trong giao tiếp, có khả năng đàm phán và thuyết trình tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận, trung thực và định hướng gắn bó lâu dài

- Sử dụng thành thạo Word, Excel.

- Thưởng từ 2-6 tháng lương, Thưởng Ban Điều Hành
- Du lịch trong nước và quốc tế

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp