Trưởng Phòng Kinh Doanh
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 103 lượt xem
Ngày cập nhật: 22/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Marketing/Quảng cáo, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
Hỗ trợ Giám đốc trong xây dựng, quản lý, và giám sát các hoạt động kinh doanh của Công ty:
- Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn, ngắn hạn của Công ty nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tài chính của Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường theo yêu cầu của BGĐ, lập báo cáo hoạt động kinh doanh từng tháng,
- Quản lý điều hành Phòng kinh doanh, xây dựng kênh phân phối chuyên nghiệp, mở rộng thị trường. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số và mục tiêu tăng trưởng. Đề cao văn hóa doanh nghiệp, quản lý giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm xây dựng quan hệ, quản lý, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng đại lý để bán các sản phẩm và dịch vụ của công ty;
- Luôn cập nhật, phân tích thông tin về sự thay đổi của thị trường, đối thủ cạnh tranh cũng như mội trường kinh doanh. Nhận định xu hướng thị trường trong tương lai, từ đó đề xuất điều chỉnh, định hướng hoạt động và đưa ra chiến lược, giải pháp đón đầu kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện và theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Nghiên cứu và đưa ra các ý tưởng phát triển sản phẩm và dịch vụ, phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing để phát triển sản phẩm dịch vụ cũng như chương trình khuyến mãi; Đại diện và truyền thông cho thương hiệu;
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm dịch vụ, sự hài lòng khách hàng;
- Thiết lập hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý hoạt động kinh doanh;
- Các công tác khác theo phân công, ủy quyền của BGĐ
- Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn, ngắn hạn của Công ty nhằm đạt mục tiêu kinh doanh và tài chính của Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phát triển thị trường theo yêu cầu của BGĐ, lập báo cáo hoạt động kinh doanh từng tháng,
- Quản lý điều hành Phòng kinh doanh, xây dựng kênh phân phối chuyên nghiệp, mở rộng thị trường. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số và mục tiêu tăng trưởng. Đề cao văn hóa doanh nghiệp, quản lý giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm xây dựng quan hệ, quản lý, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng đại lý để bán các sản phẩm và dịch vụ của công ty;
- Luôn cập nhật, phân tích thông tin về sự thay đổi của thị trường, đối thủ cạnh tranh cũng như mội trường kinh doanh. Nhận định xu hướng thị trường trong tương lai, từ đó đề xuất điều chỉnh, định hướng hoạt động và đưa ra chiến lược, giải pháp đón đầu kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, huấn luyện và theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Nghiên cứu và đưa ra các ý tưởng phát triển sản phẩm và dịch vụ, phối hợp chặt chẽ với bộ phận marketing để phát triển sản phẩm dịch vụ cũng như chương trình khuyến mãi; Đại diện và truyền thông cho thương hiệu;
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm dịch vụ, sự hài lòng khách hàng;
- Thiết lập hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý hoạt động kinh doanh;
- Các công tác khác theo phân công, ủy quyền của BGĐ
Yêu cầu ứng viên
• Độ tuổi: từ 32 đến 50
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh Tế;
• Kinh nghiệm làm việc: Hơn ba (03) năm ở vị trí quản lý, phát triển kinh doanh;
• Trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh (4 kỹ năng);
• Có kinh nghiệm bên lĩnh vực Cọ Sơn là một lợi thế;
• Nắm các nội dung cốt lõi của Luật Doanh Nghiệp, Luật Thương Mại, sẽ là thế mạnh;
• Sức khỏe tốt, bền bỉ và chịu áp lực cao trong môi trường cạnh tranh giữa các công ty lớn;
Kỹ năng:
• Kỹ năng thương thảo, trình bày logic, đàm phán thuyết phục các kế hoạch và định hướng phát triển kinh doanh trước các đối tác trong và ngoài nước;
• Kỹ năng xử lý tình huống tốt, khả năng truyền đạt và giao việc cho cấp dưới mạch lạc, dễ hiểu;
• Có năng lực lãnh đạo và quản lý tốt;
• Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức, thực hiện công việc hiệu quả;
• Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và kiểm soát công việc tốt;
• Có khả năng chịu đựng áp lực cao trong công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
• Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Quyền lợi:
• Lương cơ bản từ 20,000,000đ + hoa hồng
• Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
Hồ sơ yêu cầu:
• Đơn xin việc;
• Sơ yếu lý lịch;
• Bảng tóm tắt quá trình học tập và công tác;
• Chứng minh thư, hộ khẩu (sao y công chứng);
• Bằng cấp, chứng chỉ (sao y công chứng)
• Giấy chứng nhận sức khỏe;
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh Tế;
• Kinh nghiệm làm việc: Hơn ba (03) năm ở vị trí quản lý, phát triển kinh doanh;
• Trình độ ngoại ngữ: thông thạo tiếng Anh (4 kỹ năng);
• Có kinh nghiệm bên lĩnh vực Cọ Sơn là một lợi thế;
• Nắm các nội dung cốt lõi của Luật Doanh Nghiệp, Luật Thương Mại, sẽ là thế mạnh;
• Sức khỏe tốt, bền bỉ và chịu áp lực cao trong môi trường cạnh tranh giữa các công ty lớn;
Kỹ năng:
• Kỹ năng thương thảo, trình bày logic, đàm phán thuyết phục các kế hoạch và định hướng phát triển kinh doanh trước các đối tác trong và ngoài nước;
• Kỹ năng xử lý tình huống tốt, khả năng truyền đạt và giao việc cho cấp dưới mạch lạc, dễ hiểu;
• Có năng lực lãnh đạo và quản lý tốt;
• Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức, thực hiện công việc hiệu quả;
• Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và kiểm soát công việc tốt;
• Có khả năng chịu đựng áp lực cao trong công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
• Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Quyền lợi:
• Lương cơ bản từ 20,000,000đ + hoa hồng
• Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
Hồ sơ yêu cầu:
• Đơn xin việc;
• Sơ yếu lý lịch;
• Bảng tóm tắt quá trình học tập và công tác;
• Chứng minh thư, hộ khẩu (sao y công chứng);
• Bằng cấp, chứng chỉ (sao y công chứng)
• Giấy chứng nhận sức khỏe;
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản từ 20,000,000đ + hoa hồng
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

THANH BÌNH CO., LTD
56/70 Dương Bá Trạc, P.2, Q.8
Người liên hệ: Bộ Phận Nhân Sự
56/70 Dương Bá Trạc, P.2, Q.8
Người liên hệ: Bộ Phận Nhân Sự
Thanh Bình Co., Ltd là Doanh nghiệp lớn nhất ở Việt Nam về lĩnh vực Cọ Sơn với hơn 40 năm hình thành và phát triển, Thanh Bình Co., Ltd đã không ngừng sáng tạo và tự hào là nhà tiên phong trong ngành sản xuất Cọ Sơn; Cọ Lăn; ...Chi tiết
Thanh Bình Co., Ltd là Doanh nghiệp lớn nhất ở Việt Nam về lĩnh vực Cọ Sơn với hơn 40 năm hình thành và phát triển, Thanh Bình Co., Ltd đã không ngừng sáng tạo và tự hào là nhà tiên phong trong ngành sản xuất Cọ Sơn; Cọ Lăn; Dụng Cụ Trang Trí và Dụng Cụ Hỗ Trợ Xây Dựng. Sản phẩm của chúng tôi đã chiếm lĩnh được thị phần lớn các nước và có mặt trên các thị trường khó tính như: Nhật Bản, Mỹ, Úc, Tây Ban Nha, Tân Tây Lan, Séc và một số quốc gia khác... Trải qua hai thế hệ cùng với sự thăng trầm, doanh nghiệp đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Nhiều năm đạt Danh Hiệu Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao, Doanh Nghiệp Cọ Sơn Thanh Bình đang từng bước xây dựng các tiêu chí về Quản Trị Chất Lượng và Bảo Vệ Môi Trưòng để đạt các Chứng Nhận từ những tổ chức Uy Tín Quốc Tế khác như ISO và CE. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Kinh Doanh trong ngành được tuyển dụng tại bởi THANH BÌNH CO., LTD. THANH BÌNH CO., LTD đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Kinh Doanh cách đây lúc 21/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
THANH BÌNH CO., LTD
Địa chỉ: 56/70 Dương Bá Trạc, P.2, Q.8
Quy mô: 100-499 nhân viên