Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
- Vạch định vá triển khai chiến lược kinh doanh mở rộng tiếp khách khàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Báo cáo về kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các báo trước ban quản sự
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường: đồng thời luôn cập nhất các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

• Kinh nghiệm KD xe 2 năm
• Thúc đẩy kinh doanh, khả năng giao tiếp hiệu quả với các khách hàng/đối tác trong và ngoài tổ chức
• Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên;
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và giám sát công việc và nhân viên;
• Cách thức giải quyết vấn đề và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt
• Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
• Sẵn sàng làm việc dài ngày và giờ giấc không đều đặn, đi công tác khi có yêu cầu.
• Trung thực, nhanh nhẹn, khỏe mạnh.

– Lương cứng mức 7tr + + hoa hồng cao theo Hợp đồng, thưởng doanh số, thưởng cuối quý, cuối năm cho nhân viên xuất sắc, …. Thưởng theo năng lực, khả năng đóng góp của ứng viên đối với công ty.. Mức lương TB 20-30tr/ tháng - Mức lương tương xứng với năng lực từng ứng viên
– Được hưởng các chính sách phúc lợi tốt (Nghỉ mát, hiếu hỷ…)
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có khả năng thăng tiến cao.
– Có cơ hội được đào tạo và nâng cao khả năng làm việc
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
– Được đóng đầy đủ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN… khi trở thành nhân viên chính thức của công ty.