Trưởng phòng kinh doanh

•Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
•Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
•Quản lý nhân viên kinh doanh
•Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
•Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
•Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
•Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế họach công ty đề ra
•Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

•Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
•Có Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 2 năm trong lĩnh vực BĐS và 1 năm kinh nghiệm quản lí nhân viên kinh doanh.
•Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên mới trong quá trình làm việc
•Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt
•Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc, tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển
•Chỉ xét tuyển hồ sơ có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS

•Hoa hồng + thưởng theo tháng, quí, năm
•Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
•Thưởng nóng theo dự án.
•Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
•Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.