Trưởng Phòng Kinh Doanh Du Lịch

- Xây dựng phương án kinh doanh và lập kế hoạch triển khai thực hiện các dự án kinh doanh du lịch.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm, các kỳ nghỉ, dịp lễ tết, nghỉ hè…
- Quản lý nhân sự của phòng kinh doanh Du lịch, chỉ đạo các nhân sự dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Sales, chương trình khuyến mãi, hậu mãi khách hàng.
- Tổ chức bán sản phẩm dịch vụ, tạo quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
- Xây dựng và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng tháng/quý/năm.
- Lên kế hoạch khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp các phòng ban thực hiện các nghiệp vụ phục vụ quá trình thúc đẩy chính sách lương doanh thu, thực hiện mục tiêu phát triển thương hiệu du lịch của công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực dự tuyển từ 3-5 năm trở lên
- Có thể sử dụng Tiếng anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết)
- Am hiểu về du lịch, thị trường du lịch trong và ngoài nước, các tuyến điểm, các nhà cung
cấp dịch vụ.
- Có khả năng chịu áp lực cao, sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh.
- Có mối quan hệ rộng rãi với khách hàng cũng như đối tác.
- Có kinh nghiệm tổ chức nhiều chương trình có quy mô lớn, có khả năng xử lý tình huống
nhanh gọn dứt điểm.
- Có tư duy lãnh đạo và tận tâm với công việc.
- Có khả năng quán xuyến và điều phối công việc.

- Lương thỏa thuận + thưởng + hoa hồng doanh số + phụ cấp
- BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động
- Du lịch hàng năm: tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Cty.
- Đồng phục: theo qui định và chính sách của Cty.
- Lương tháng 13
- Tiền điện thoại
- Cơm trưa tại Cty