Trưởng Phòng Kinh Doanh Chi Nhánh Miền Nam (Hồ Chí Minh) – SL: -02

- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Lên kế hoạch và theo dõi kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng,
- Quản lý và chăm sóc khách hàng khu vực Miền Nam
- Báo cáo tiến độ thực hiện, quá trình làm việc theo tuần, theo tháng (Nội dung báo cáo: bao gồm danh sách khách hàng cập nhật theo tuần, tiến độ làm việc và thực thi các mục tiêu)
- Tổ chức họp online hàng tuần với ban lãnh đạo công ty, qua zoomchat.

* Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm bán hàng, kinh nghiệm quản lý
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng quản lý nhân viên.
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
- Thành thạo Vi tính văn phòng.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm chăm sóc khách hàng hoặc nhân viên kinh doanh, đại diện thương mại, 1 năm ở vị trí tương đương.
Yêu cầu trong 3 tháng đầu:
- Triển khai hoàn thiện văn phòng,
- Triển khai đội ngũ nhân viên tốt
-Hết tháng đầu có 50 khách hàng hỏi giá, hết tháng 2 có 200 khách hàng hỏi giá, hết tháng 3 có 500 khách hỏi giá mới
- Doanh số 3 tháng đầu yêu cầu 3 tỷ.

*Quyền lợi.
- Mức lương thử việc :8,000,000-15,000,000+ 1% hoa hồng từ doanh số bán hàng
- Đựơc hưởng chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm theo quy định
- Được hưởng chế độ thưởng lễ, thưởng tết, thưởng cuối năm...
- Chế độ thưởng theo năng lực công việc.
- Có cơ hội rèn luyện, học hỏi và thăng tiến trong công việc

*Hồ sơ
- Đơn xin việc viết tay
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
(Nhận hồ sơ photo, nộp hồ sơ trực tiếp, trao đổi khi phỏng vấn)

- Mức lương thử việc :8,000,000-15,000,000+ 1% hoa hồng từ doanh số bán hàng
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp