Trưởng Phòng Kinh Doanh Cấp Cao [ HCM]

Tìm hiểu và nghiên cứu về các đối tác và các sản phẩm của công ty.
- Quản lý, hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo huấn luyện đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả tốt nhất.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng hiệu quả, có tầm nhìn tốt về thị trường BĐS đất nền.
- Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng khoa học hiệu quả.
- Triển khai các chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự lãnh đạo của Ban giám đốc.
- Tổ chức, tham gia hội thảo, sự kiện liên quan.
- Đảm bảo doanh thu của công ty.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ Ban giám đốc.
 

Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm làm quản lý lĩnh vực bất động sản
- Sử dụng hiệu quả các công cụ khai thác thông tin từ internet và vi tính văn phòng.
- Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp, giọng nói lưu loát, năng động, nhiệt huyết.
- Trung thực, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và kỹ năng sáng tạo trong công việc.
- Làm việc kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động công việc, chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
- Khả năng thuyết trình tốt, khả năng đàm phán, truyền đạt và giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, giao việc và giao chỉ tiêu.
- Có khát vọng, trí tuệ, tầm nhìn và bản lĩnh xây dựng thị trường bất động sản.

Thu nhập ổn định: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương Cơ bản 10.000.000 - 20.000.000đ/tháng (lũy tiến)
- Hoa hồng từ 100.000.000 đến 200.000.000 đồng.
- Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện theo chính sách của Công ty để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ cho mục tiêu phát triển của Công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện, đoàn kết, tinh thần hợp tác cao, luôn tạo điều kiện phát triển năng lực bản thân, lộ trình thăng tiến
- Thưởng kinh doanh, thưởng tổng kết tháng, quý, năm.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13, du lịch trong và ngoài nước theo chương trình thi đua của toàn Tập đoàn.
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các khoảng hỗ trợ hấp dẫn trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.