Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên
Quản lý, hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hiệu quả công việc và phát triển nhóm.
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất động sản cao cấp của Công ty.
Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh triển khai các giải pháp kinh doanh.
Chịu trách nhiệm doanh số trước Ban Tổng giám đốc.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng và quản lý đội nhóm bán hàng. Có kinh nghiệm trong ngành bất động sản là một lợi thế.
Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán.
Linh hoạt, thích ứng với hoàn cảnh, thay đổi phương pháp làm việc đảm bảo hiệu quả công việc
Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Lương cơ bản: tùy năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn), thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm.
Hoa hồng cao nhất thị trường: từ 40% - 50% doanh thu/sản phẩm. Được ứng ngay 20% hoa hồng sau khi khách hàng ký hợp đồng.
Hoa hồng theo doanh thu của team (4-5%/tổng doanh thu của team).
Tham gia bảo hiểm quốc tế 70trđ/năm
Thưởng nóng cực kỳ hấp dẫn theo các chương trình thi đua tháng, quý, năm
Thưởng các ngày lễ, tết và phúc lợi các dịp hiếu hỷ của bản thân cùng gia đình.
Tham gia các chương trình du lịch và team building theo kế hoạch của công ty.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay