Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên tư vấn, bán hàng.
Lên kế hoạch tổ chức bán hàng nhằm đảm bảo các chỉ tiêu đưa ra.
Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng ban hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới, hỗ trợ khách cũ và các khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng và chốt giao dịch trong các trường hợp đặc biệt.
Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện các công việc theo đúng tiến độ công việc.
Thực hiện chỉ tiêu về kế hoạch doanh thu sản phẩm của Công ty.
Tham gia bàn giao nhà cho khách hàng thuộc danh sách khách hàng mình đang theo dõi và giải quyết các phát sinh liên quan đến việc bàn giao căn hộ.
Báo cáo trực tiếp cho cấp trên.

Nam/Nữ, tuổi từ 20 – 32. Trình độ Trung Cấp trở lên.
Ngoại hình ưa nhìn.
Có kiến thức, kinh nghiệm trong ngành BĐS.
Trung thực, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc
Có kỹ năng thuyết trình
Ưu tiên các ứng viên có sẵn đội nhóm

Lương chính thức lên đến 10,000,000/ tháng
Thưởng nóng, hoa hồng sản phẩm + hoa hồng quản lý
Phụ cấp marketing, có phòng MKT hỗ trợ chạy sẵn nguồn khách hàng
Được đào tạo các kỹ năng quản lý, kỹ năng đàm phán, kiến thức dự án, pháp lý, phong thủy, marketing, …
Hỗ trợ đồng phục.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo chính sách theo quy định nhà nước và công ty, du lịch team building hàng năm, BHXH, BHYT theo luật lao động hiện hành.
Môi trường làm việc trẻ trung, nhiệt huyết, năng động.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.