Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

A. Quản lý :
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh.
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thiện chỉ tiêu cá nhân về doanh số.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, giao dịch với khách hàng.
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
B. Tham gia trực tiếp bán hàng.
C. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
D. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của Công ty dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
E. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của Công ty.
F. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Ban Giám đốc.

- Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 30
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. ( Ưu tiên các nghành: Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế ).
- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp; kỹ năng thuyết phục; kỹ năng đàm phán tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Lương CB: Từ 7.000.000tr – 10.000.000tr/ tháng + hoa hồng + thưởng
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Các quyền lợi và chế độ phúc lợi khác theo quy định chung của Công Ty;
- Có nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.