Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản - Hoa Hồng 1-3%

- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng, đào tạo nhân viên, thúc đẩy nhân viên đảm bảo mục tiêu doanh số của công ty.

- Training nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.

- Quản lý hồ sơ khách hàng, đốc thúc việc thực hiện hợp đồng của khách hàng

- Tuổi từ 25-32

- Kinh nghiệm quản lí tối thiểu 1 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản

- Có kinh nghiệm tốt về đàm phán ký kết hợp đồng.

- Am hiểu về đào tạo và định hướng phát triển nhân viên. Am hiểu thị trường Bất Động Sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.

- Có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý dự án, chăm sóc khách hàng.

- Kỹ năng quản lý kinh doanh tốt (quản lý 15-25 nhân viên kinh doanh)

- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm.

- Lương cơ bản: 10.000.000 - 15.000.000/tháng ( Thỏa thuận )

- Hoa hồng cố định 1-3%/sản phẩm

- Chi phí Marketing và các khoản phụ cấp , thưởng nóng khác trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn

- Thưởng tết âm lịch lương tháng 13 hấp dẫn cho QLKD và Nhân viên.

- Chính sách thưởng hàng tháng, thưởng tuần cho QL & Nhân viên.

- Chế độ phúc lợi ưu đãi, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều phần thưởng khuyến khích.

- Thường xuyên được đi du lịch trong và ngoài nước, ít nhất 2 - 3 lần/ năm. .

- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3,...

- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3,...

- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần… - Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp

- Tham gia các sự kiện nội bộ: sinh nhật, ngày hội công ty