Trường Phòng Kinh Doanh- Bắc Ninh

- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Tìm kiếm, đàm phán, thỏa thuận các hợp đồng kinh doanh. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.

-  Lập kế hoạch bán hàng, tài chính trình BGĐ; xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh theo ngày, theo tuần, theo tháng.

- Chịu trách nhiệm quảng bá, phát triển thương hiệu công ty

- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh 

- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh 

- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh

- Có kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực tương đương

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành

- Tuổi từ 30- 45 tuổi

- Quốc tịch: Hàn, có thể giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Việt

- Quốc tịch: Trung, có thể giao tiếp tiếng Hàn hoặc tiếng Việt

- Quốc tịch: Việt, có thể giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Hàn

- Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực làm việc, được tăng lương thường kỳ theo chính sách của công ty

- Được tham gia hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật của nhà nước

- Ăn trưa miễn phí tại công ty

- Được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đánh giá cao yếu tố cá nhân, khuyến khích nhân viên phát triển tiềm năng

- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí giám đốc kinh doanh