Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 55 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/05/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Tổ chức sự kiện/Quà tặng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch kinh doanh: Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao cho bộ phận, bao gồm các phương án, kế hoạch xúc tiến bán hàng và hỗ trợ bán hàng.
2. Phát triển điểm bán
- Xây dựng và phát triển kênh phân phối GT, MT
- Phân tích, đánh giá tiềm năng phát triển thị trường thuộc khu vực quản lý
3. Tổ chức bán hàng & xây dựng hệ thống bán hàng
- Xây dựng và quản lý quy trình bán hàng với kênh khách hàng phụ trách
- Triển khai kế hoạch bán hàng tới nhân viên dưới quyền, theo dõi, hỗ trợ để nhân viên đạt được mục tiêu
- Kiểm soát chỉ tiêu được giao căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thị trường
- Thực hiện các phương án, chương trình xúc tiến bán hàng thích ứng với biến động thị trường
- Đảm bảo chỉ tiêu và kiểm soát về định mức chi phí kinh doanh
- Đánh giá tình hình đối thủ, khách hàng hiện hữu, khách hàng tiềm năng...
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ/yêu cầu
4. Quản lý nhân sự
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự để tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự kinh doanh thị trường (kênh GT, MT) chất lượng, phù hợp với yêu cầu công việc
- Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên
- Tối ưu hoá hiệu suất làm việc của đội ngũ bán hàng theo khu vực được phân công
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, có mục tiêu, công bằng và luôn phát huy tinh thần đam mê
5. Phối hợp xây dựng, triển khai và quản lý CTKM
- Phối hợp cùng phòng Marketing xây dựng các chương trình liên kết bán hàng phù hợp
- Triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi
- Phối hợp với kế toán kiểm soát các chương trình khuyến mại, giảm giá
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm quản lý kinh doanh trong ngành bán lẻ
- Thấu hiểu thị trường bán lẻ, ưu tiên thấu hiểu thị trường bán lẻ thời trang
- Kỹ năng quản trị, giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng huấn luyện - đào tạo nhân viên
Kiến thức:
Hiểu về sản phẩm, dịch vụ
Kiến thức tốt về bán hàng, chăm sóc khách hàng
Am hiểu về kiến thức ngành hàng thời trang/ bán lẻ
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý bán hàng
Kỹ năng phân tích đào tạo
Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng quản trị công việc
Kỹ năng dẫn dắt & kết nối
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Lương doanh thu + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Tầng 4, số 165 Chùa Bộc, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất ...Chi tiết
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. TokyoLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Công ty cổ phần IntelLife
Địa chỉ: Tầng 4, số 165 Chùa Bộc, phường Trung Liệt, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội
Quy mô: 500-1000 nhân viên