Trưởng Phòng Kiểm Toán Nội Bộ

- Tổ chức triển khai các hoạt động của Phòng Kiểm soát nội bộ, bao gồm: hoạt động pháp chế, kiểm soát nội bộ ((kiểm soát tuân thủ, kiểm soát tài chính, kiểm soát hoạt động).

- Xây dựng kế hoạch hành động và kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Kiểm soát nội bộ;

- Xây dựng các quy trình, phân cấp quản lý các hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ;

- Phối hợp với các bộ phận trong Công ty trong việc kiểm soát ban hành các tài liệu thuộc Hệ thống quản lý chất lượng, văn bản hành chính của Công ty.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ hàng tháng, hàng tuần.

- Tham gia vào các Ban do Công Ty thành lập và triển khai hoạt động: Ban Tái cấu trúc quản trị Công ty, Ban Thẩm định ngân sách, Ban Thẩm định xây dựng, Ban kiểm soát Hệ thống quản lý chất lượng,…

- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự của Phòng Kiểm soát nội bộ; công tác tuyển dụng nhân sự cấp quản lý của Công ty theo yêu cẩu của Tổng Giám đốc Công ty.

- Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty trong các lĩnh vực: Xây dựng và triển khai hoạt động quản trị rủi ro trên toàn hệ thống; Thiết lập và vận hành mô hình kiểm soát nội bộ; công tác áp dụng và thực thi pháp luật; công tác quản trị, điều hành nhằm đạt được các mục tiêu quản trị, mục tiêu kinh doanh của Công ty.

- Các phần việc khác liên quan.

- Đã từng làm công tác kiểm toán nội tại các công ty bảo hiểm với vị trí tương đương phó phòng trở lên

- Đã từng làm kế toán bảo hiểm tại các công ty bảo hiểm từ 3 năm đến 5 năm với vị trí kế toán tổng hợp trở lên

- Chấp nhận đi công tác xa, thường xuyên

- Độ tuổi: Từ 35 tuổi trở lên

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.