Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (Nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật)

- Tham mưu Ban Tổng giám đốc Tập đoàn các vấn đề liên quan đến kiểm soát nội bộ, quản trị hệ thống và khuyến nghị các giải pháp khắc phục những tồn tại trong các đơn vị thành viên và các phòng ban chuyên môn.
- Phát huy vai trò của kiểm soát nội bộ nhằm hoạt động hiệu quả, đúng chức năng nhiệm vụ được giao
- Hỗ trợ trong công tác dự báo những rủi ro, những thực trạng cần phải điều chỉnh và khắc phục kịp thời
- Hoàn chỉnh và xây dựng quy trình/ quy chế hoạt động của kiểm soát nội bộ Tập đoàn. Chức năng nhiệm và phân công công việc từng thành viên trực thuộc kiểm soát nội bộ.
- Xây dựng các nội dung liên quan đến các hoạt động cần kiểm soát, những bộ phận cần kiểm soát và những quy định liên quan
- Tiến hành đánh giá thực trạng công tác quản trị và kiểm soát nội bộ của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trực thuộc
- Hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và chịu trách nhiệm báo cáo Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng giám đốc về toàn bộ các hoạt động của kiểm soát nội bộ;
- Chủ động xây dựng kế hoạch và chương trình kiểm soát hàng năm, hàng quý, và báo cáo kết quả cũng như những khuyến nghị cần thiết lên Ban Tổng giám đốc;
- Tiến hành kiểm soát thường xuyên các bộ phận, các đơn vị thành viên về chỉ tiêu kế hoạch, các biện pháp thực hiện kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn, hàng năm nhằm đảm bảo mọi hoạt động được diễn ra theo đúng lộ trình, mục tiêu.
- Đánh giá và xác định các rủi ro cần kiểm soát, các vấn đề và nguyên nhân, nguồn gốc của những bất cập, những hoạt động kém hiệu quả. Tham mưu hướng giải quyết, khắc phục và cải tiến các vấn đề còn tồn đọng;
- Quản lý trực tiếp và đào tạo nghiệp vụ các chuyên viên, thành viên trong Phòng kiểm soát nội bộ, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của từng thành viên để có sự điều chỉnh kịp thời về nhân sự;
- Tuân thủ pháp luật, tuân thủ các nguyên tắc và chuẩn mực nghề nghiệp về kiểm soát nội bộ và các chính sách đã được Tập đoàn quy định…
- Tuân thủ các nguyên tắc bảo mật thông tin, bảo mật số liệu đã được kiểm soát. Mọi vấn đề liên quan đến thông tin bảo mật phải được sự chấp thuận của Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc Tập đoàn trước khi ban hành hoặc công bố chính thức
- Thực hiện một số công việc khác theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng quản trị.
- Thực hiện các công việc khác theo sự ủy quyền của HĐQT và Ban Tổng giám đốc giao phó

­ - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp: Kinh tế, tài chính, kiểm toán…
- Ưu tiên những ứng viên đã có chứng chỉ KSNB chuyên nghiệp hoặc KSNB quốc tế
­ - Có kiến thức về hiểu biết pháp luật kế toán, luật doanh nghiệp, Luật kinh tế, đầu tư….
- Trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các đơn vị bất động sản, các chủ đầu tư uy tín khác
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, lập kế hoạch, phân tích và tổng hợp nhanh
- Có kỹ năng giao tiếp tốt với mọi cấp. Có năng lực gắn kết, hòa đồng với toàn thể nhân viên.
- Kỹ năng quan sát, phán đoán, phân tích và tổng hợp nhanh
- Kỹ năng giao tiếp tốt với mọi cấp. Có năng lực gắn kết, hòa đồng với toàn thể nhân viên trong công ty
- Có khả năng tham vấn, dự báo rủi ro
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)

- Lương tháng 13 & nhiều chế độ thưởng khác
- 14 đến 16 ngày phép có hưởng lương hàng năm
- Các chương trình đào tạo trong và ngoài nước theo quy định Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp