Trưởng phòng kế hoạch kỹ thuật

1. Điều hành các hoạt động của P. Kế hoạch - Kỹ thuật:
- Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức hoạt động, điều khiển, quản lý, giám sát kiểm tra và xử lý thông tin kịp thời.
- Quản lý nhân sự của phòng: Xây dựng kế hoạch nhân sự phòng, phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong phòng.
- Tham gia công tác đào tạo, tuyển dụng, đánh giá, khuyến khích, đề nghị khen thưởng - kỷ luật cho nhân viên thuộc quyền quản lý.
2. Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn; các kế hoạch tháng, quý, năm thực hiện các dự án/công trình trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
3. Thực hiện công tác dự toán, đấu thầu và thanh quyết toán.
4. Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của Công ty:
- Quản lý, điều hành công tác thi công tại công trường.
- Quản lý chi phí của dự án.
- Quản lý hiệu quả của dự án.
- Kiểm tra năng lực các nhà thầu.
5. Thay mặt Công ty làm việc với các đơn vị liên quan: Chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan,...
6. Báo cáo công việc, đề xuất, tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám Đốc.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp kỹ sư xây dựng hoặc kỹ sư kinh tế xây dựng.
- Được đào tạo về nghiệp vụ đấu thầu, am hiểu kỹ thuật và quy trình xây dựng.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 8 năm trong lĩnh vực xây dựng, và 3 năm ở vị trí tương đương.
- Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Autocad và các phần mềm liên quan đến xây dựng.
- Kỹ năng: Xử lý, phân tích, tổng hợp thông tin; Giải quyết nhanh các việc phát sinh; Giao tiếp và lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động, chịu được áp lực công việc cao.
- Tính cách: Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

- Lương: thỏa thuận (phụ thuộc kinh nghiệm và năng lực làm việc).
- Hưởng các chế độ BHXH, nghỉ lễ, Tết theo Luật.
- Hưởng các chế độ về phụ cấp: tiền ăn trưa, điện thoại, công tác phí theo chính sách của Công ty.
- Quà sinh nhật, Thưởng Lễ Tết, Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
- Du lịch tối thiểu 2 lần/ năm.
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, khuyến khích khả năng sáng tạo và chủ động trong công việc.

- CV
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.