Trưởng Phòng IT (Thu Nhập Hấp Dẫn)

- Xây dựng, tham vấn cho Ban Lãnh đạo và triển khai hệ thống CNTT tại Công ty và các Công ty thành viên nhằm nâng cao hiệu quả công việc, tiết kiệm chi phí. Đưa ra giải pháp để tối ưu hóa hệ thống phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty
- Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến CNTT áp dụng trên Tập đoàn. Chủ trì nghiên cứu và đề xuất các giải pháp, các phương án khả thi về cải tiến hệ thống máy tính, hệ thống bảo mật, trang thiết bị ngoại vi, mạng nội bộ, mạng điện thoại, Website,…
- Quản lý, phân công công việc cho các nhân viên trong phòng đảm bảo hệ thống vận hành ổn định, hiệu suất cao
- Tổ chức giám sát, vận hành, bảo dưỡng định kỳ và duy trì ổn định các phần mềm, trang Web, mạng nội bộ, hệ thống máy chủ File Server - Database Server - Mail Server, hệ thống điện thoại,.. an toàn và bảo mật
- Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ. Lập kế hoạch phòng bị, sao lưu backup dữ liệu hàng ngày, xử lý kịp thời các sự cố phát sinh.
- Quản lý hệ thống thoại, hệ thống email Công ty
- Xây dựng hệ thống phân quyền trên hệ thống theo mô hình tập đoàn và mô hình kinh doanh đa ngành, đa nghề
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.
- Có chứng chỉ CCNA, CCNP, MCSA……
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Năng động, tự tin, sáng tạo
- Độ tuổi (Age): 30 – 45
- Kiến thức về hệ thống mạng, TCP/IP, Layer, POP3, SMTP, SQL Server, tổng đài điện thoại….
- Kiến thức về máy chủ, hiểu về mô hình mạng máy tính Server - Client, có khả năng phân quyền quản trị domain, Group Policies

*** Quyền lợi:
- Mức thu nhập xứng đáng với năng lực;
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Thưởng lương tháng 13;
- Chương trình tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm;
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao sôi nổi;
- Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao;
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

- Nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp