Trưởng Phòng HCNS
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 170 lượt xem
Ngày cập nhật: 07/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
Số lượng: 01
Nơi làm việc: Tầng 18, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, quận Đống Đa, Hà Nội
• Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn; các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Công ty phù hợp với yêu cầu mới.
• Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
• Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của công ty để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
• Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Nơi làm việc: Tầng 18, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, quận Đống Đa, Hà Nội
• Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn; các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
• Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
• Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Công ty phù hợp với yêu cầu mới.
• Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
• Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của công ty để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
• Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu ứng viên
• Nam/Nữ từ 35 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
• Từ 8 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 300 người trở lên.
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• Tiếng Anh, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
• Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…
• Từ 8 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương của các công ty qui mô từ 300 người trở lên.
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
• Tiếng Anh, vi tính thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.
• Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh và theo năng lực ứng viên, thỏa thuận tại phỏng vấn. Định kỳ tăng lương
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương, thưởng, phụ cấp vị trí; được tham gia BHXH theo quy định
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng quản lý, chuyên sâu về nghiệp vụ
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương, thưởng, phụ cấp vị trí; được tham gia BHXH theo quy định
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng quản lý, chuyên sâu về nghiệp vụ
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH XUÂN CẦU
Tầng 18, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tầng 18, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Xuân Cầu được biết đến là tên tuổi tiên phong khởi tạo và phát triển thành công trị trường xe Piaggio, Vespa tại Việt Nam. Từ những thành công suốt 15 năm qua, Xuân Cầu đã mở rộng lĩnh vực đầu tư sang các dự án Bất động sản. Bằng ...Chi tiết
Xuân Cầu được biết đến là tên tuổi tiên phong khởi tạo và phát triển thành công trị trường xe Piaggio, Vespa tại Việt Nam. Từ những thành công suốt 15 năm qua, Xuân Cầu đã mở rộng lĩnh vực đầu tư sang các dự án Bất động sản. Bằng định hướng phát triển bền vững, quan tâm đặc biệt đến lợi ích của xã hội và cộng đồng, Bất động sản Xuân Cầu Đã khẳng định vững chắc vị thế của mình trên thị trường. Xuân Cầu hiện là chủ đầu tư của các dự án bất động sản như Nhà, Biệt thự, Resort, khu đô thị, khu du lịch sinh thái tại Hà Nội và các tỉnh trên cả nước: Hoà Bình, Quảng Nam, Hưng Yên, Thái Nguyên với các dự án như: Xanh Villas, Xanh Villas II, Green Vision, Xuân Phú Vinh, Xuân Phú Hải... Triết lý thành công của Công ty là Đặt lợi ích của khách hàng và xã hội lên hàng đầu. Phương châm và cam kết của chúng tôi: “Cống hiến giá trị đích thực” Cùng với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, môi trường làm việc thân thiện, đề cao những giá trị đóng góp của cá nhân, phong cách làm việc chuyên nghiệp từ các cộng sự, kỹ sư nước ngoài, chúng tôi sẵn sàng chào đón các bạn gia nhập đội ngũ và đóng góp tài năng của mình để cùng chúng tôi mang lại những giá trị tốt đẹp cho bản thân và xã hội. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng HCNS trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH XUÂN CẦU. CÔNG TY TNHH XUÂN CẦU đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng HCNS cách đây lúc 07/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH XUÂN CẦU
Địa chỉ: Tầng 18, tòa nhà VCCI, số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng HCNS
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ