Trưởng Phòng HCNS

• Điều phối hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự
• Xây dựng kế hoạch nhân sự tổng thể: lương, thưởng, phúc lợi,
• Phát triển nguồn lực nhân sự công ty: thông qua tuyển dụng, đào tạo, định hướng phát triển cho từng cá nhân
• Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển dụng theo giai đoạn
• Xây dựng và quản lý các Chương trình Đào tạo và phát triển con người
• Phát hiện, đánh giá và đề xuất phương án tuyển dụng, luân chuyển, sa thải nhân sự
• Là cầu nối giữa người lao động và Tổng giám đốc trong các vấn đề: chế độ, chính sách, phúc lợi, …
• Giải quyết khiếu nại liên quan đến vấn đề tổ chức, nội quy công ty
• Hoàn thiện, triển khai hệ thống KPI cho doanh nghiệp
• Phát triển và áp dụng hệ thống đánh giá & phản hồi thông tin giúp cải thiện năng suất và tinh thần làm việc của công ty
• Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, phổ biến xuống từng nhóm nhân viên
• Tư vấn cho các Trưởng phòng ban về việc quản lý, đánh giá năng lực nhân viên
• Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, tổ chức, cá nhân, bên ngoài trong phạm vi công việc của mình
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của TGĐ

• Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành có liên quan.
• Hiểu rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lao động, sử dụng lao động, công đoàn…
• Khả năng giao tiếp, quan sát, lắng nghe tốt
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý và tổ chức nhân sự chuyên nghiệp (trên 5 năm)
• Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và có nhiều kinh nghiệm thực tiễn
• Có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp nhân sự quy mô trên 100 nhân viên (>2 năm)
• Ưu tiên ứng viên nữ

Chế độ lương thưởng phúc lợi
• Thu nhập: 20 - 25 triệu (điều chỉnh theo năng lực và kinh nghiệm).
• Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành; được khám sức khỏe định kỳ, tham gia du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty,
• Thưởng tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Có chế độ riêng (bảo hiểm khám chữa bệnh, du lịch, phúc lợi) cho cán bộ chủ chốt của công ty
• Nghỉ phép năm (có hưởng lương): 12 ngày

Nộp Hồ sơ
• Bản mô tả lý lịch học tập, công việc, thông tin cá nhân (CV) bằng tiếng Việt (hoặc Anh ngữ)
• Sơ yếu lý lịch của cá nhân + Ảnh chụp
• Bằng tốt nghiệp đại học
• Các hồ sơ liên quan khác chứng minh năng lực cá nhân, đặc biệt là mảng tổ chức, nhân sự
• Thời gian nhận hồ sơ: cho đến khi tuyển được ứng viên đạt yêu cầu (ưu tiên phỏng vấn ứng viên nộp hồ sơ sớm)
• Thời gian phỏng vấn: tiến hành luôn khi tìm được ứng viên có hồ sơ phù hợp.
• Tất cả hồ sơ (scan) xin gửi qua VietnamWorks
• Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp và phỏng vấn:
Trụ sở chính: Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Vinh Quang, KĐT Tây Nam Linh Đàm, P. Hoàng Liệt, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội

- Lương tháng 13, thưởng dịp lễ tết, khám sức khỏe định kỳ, tham quan du lịch hàng năm
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, các chế độ khác theo luật lao động
- Được làm việc trong văn phòng đẹp, đầy đủ tiện nghi

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp