Trưởng Phòng HCNS Cảng ( Bắt Buộc Có Kinh Nghiệm Về Cảng)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 210 lượt xem
Ngày cập nhật: 01/02/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác hành chính của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy.
- Tham mưu đề xuất cho Ban Lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác hành chính của công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
* Về kinh nghiệm:
- Bắt buộc có kinh nghiệm từng làm về Tổ chức, Hành chính, Nhân sự trong các đơn vị/ Công ty khai thác Cảng biển.
*Về phẩm chất và năng lực
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Tư duy hệ thống;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Cẩn thận, chu đáo trong công việc
* Về trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Lao động, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ...;
- Vi tính văn phòng thành thạo.
* Quyền lợi:
- Lương theo thỏa thuận
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) 2 lần/năm
- Thưởng các dịp lễ, tết ... và Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
- Hỗ trợ xe đưa đón về Hồ Chí Minh hàng tuần
- Bắt buộc có kinh nghiệm từng làm về Tổ chức, Hành chính, Nhân sự trong các đơn vị/ Công ty khai thác Cảng biển.
*Về phẩm chất và năng lực
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Tư duy hệ thống;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Cẩn thận, chu đáo trong công việc
* Về trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Lao động, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ...;
- Vi tính văn phòng thành thạo.
* Quyền lợi:
- Lương theo thỏa thuận
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) 2 lần/năm
- Thưởng các dịp lễ, tết ... và Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
- Hỗ trợ xe đưa đón về Hồ Chí Minh hàng tuần
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng 2 lần/ năm theo kết quả SXKD + Thưởng đột xuất
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding hàng năm, Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Bữa trưa tại Nhà ăn, Cafê và ăn nhẹ tại Pantry và tham giá các hoạt động CLB văn nghệ, thể thao
- Du lịch nghỉ mát, Teambuilding hàng năm, Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Bữa trưa tại Nhà ăn, Cafê và ăn nhẹ tại Pantry và tham giá các hoạt động CLB văn nghệ, thể thao
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Huyen
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Huyen
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ngành với vốn điều lệ hơn 1.000 tỷ đồng và hoạt động trên 3 lĩnh vực chủ yếu: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty cũng được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam, với 15 đơn vị trong đó có 6 đơn vị thành viên và 9 đơn vị có vốn góp của Tập đoàn Thái Bình Dương. Trong lĩnh vực Công nghiệp và Tổng thầu: Tập đoàn Thái Bình Dương hiện đang là thành viên Tổ hợp Tổng thầu của Dự án Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 và Dự án Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 Mở rộng, đồng thời là Chủ đầu tư của dự án xây dựng Cảng tổng hợp Vĩnh Tân; hợp tác đầu tư dự án điện gió 140MW với Mainstream Renewable Power tại tỉnh Bình Thuận; Dự án Nhà máy xử lý chất thải tại Phú Xuyên - Hà Nội. Trong lĩnh vực Bất động sản, Tập đoàn Thái Bình Dương đã và đang tham gia vào các dự án: Dự án Tổ hợp Trung tâm dịch vụ thương mại, căn hộ và văn phòng Hoàng Thành Tower, Dự án Khu đô thị Hà Phong, Dự án Khu biệt thự cao cấp Hồ Tây - Hà nội, Dự án Tuyến cáp treo Hương Bình (kết nối tỉnh Hòa Bình với quần thể di tích Chùa Hương-Hà Nội); Dự án “Khu du lịch sinh thái - tâm linh Hòa Bình; Dự án Khu biệt thự Vườn Dừa - TP Hồ Chí Minh, Dự án Khu nhà ở Redstar - Đà Nẵng, Dự án Vĩnh Tân Paradise (Bình Thuận). Bên cạnh việc kinh doanh, Tập đoàn Thái Bình Dương là một trong những thành viên sáng lập và là nhà tài trợ của Quỹ Hỗ trợ phòng tránh thiên tai miền Trung; Hội Hỗ trợ Gia đình liệt sĩ Việt Nam; Quỹ Tâm Tài Nghệ An; Sáng lập viên của chuyên mục “Trang vàng liệt sĩ” thuộc website trianlietsi.vn; Thành viên và là nhà tài trợ của Hội Truyền thống Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với môi truờng làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự chất lượng cao và nguồn lực tài chính mạnh, Tập đoàn Thái Bình Dương sẽ tiếp tục phấn đấu để khẳng định vị thế của mình trên thương trường, nhanh chóng bứt phá trong giai đoạn mới, hướng tới mục tiêu chung là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và mai sau. Mời xem website http://thaibinhduong.vn để tìm hiểu thêm các thông tin về chúng tôi. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng HCNS Cảng ( Bắt Buộc Có Kinh Nghiệm Về Cảng) trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Bình Thuận bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng HCNS Cảng ( Bắt Buộc Có Kinh Nghiệm Về Cảng) cách đây lúc 27/02/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng HCNS Cảng ( Bắt Buộc Có Kinh Nghiệm Về Cảng)
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ