Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị (HCNS) - Cảng Tổng Hợp Vĩnh Tân
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 1017 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Xuất nhập khẩu, Nhân sự
Mô tả công việc
Làm việc tại Công ty cổ phần Cảng tổng hợp Vĩnh Tân (VTGP) - Đơn vị thành viên của Tập đoàn Thái Bình Dương với MTCV như sau:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng theo KPIs, lương khoán
- Xây dựng lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập định biên, ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng theo KPIs, lương khoán
- Xây dựng lộ trình thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập định biên, ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Yêu cầu ứng viên
- Nam độ tuổi từ 25 đến 40
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính quản trị, Luật, Kinh tế hoặc các khối ngành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành, tin học văn phòng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
+ Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
+ Có khả năng làm việc nhóm, đi công tác khi được phân công.
*** Yêu cầu về kỹ năng:
- Khả năng sáng tạo trong công việc, nghiên cứu đưa ra những yếu tố tối ưu nhất.
- Có năng lực quản lý điều hành, kỹ năng làm việc nhóm, quyết liệt, trung thực.
- Rõ ràng mạch lạc, mang tính khả thi cao nhất..
- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính quản trị, Luật, Kinh tế hoặc các khối ngành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành, tin học văn phòng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
+ Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc.
+ Có khả năng làm việc nhóm, đi công tác khi được phân công.
*** Yêu cầu về kỹ năng:
- Khả năng sáng tạo trong công việc, nghiên cứu đưa ra những yếu tố tối ưu nhất.
- Có năng lực quản lý điều hành, kỹ năng làm việc nhóm, quyết liệt, trung thực.
- Rõ ràng mạch lạc, mang tính khả thi cao nhất..
- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng 2 lần/năm theo kết quả đánh giá công việc
- Cơ hội học tập và phát triển
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Cơ hội học tập và phát triển
- Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Thanh
Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Thanh
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation) được thành lập ngày 04 tháng 7 năm 2001. Từ các lĩnh vực kinh doanh ban đầu là xây dựng và bất động sản, đến nay Tập đoàn Thái Bình Dương đã phát triển trở thành tập đoàn đa ngành với vốn điều lệ hơn 1.000 tỷ đồng và hoạt động trên 3 lĩnh vực chủ yếu: Công nghiệp, Tổng thầu và Bất động sản. Quy mô hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty cũng được phát triển trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam, với 15 đơn vị trong đó có 6 đơn vị thành viên và 9 đơn vị có vốn góp của Tập đoàn Thái Bình Dương. Trong lĩnh vực Công nghiệp và Tổng thầu: Tập đoàn Thái Bình Dương hiện đang là thành viên Tổ hợp Tổng thầu của Dự án Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 và Dự án Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 Mở rộng, đồng thời là Chủ đầu tư của dự án xây dựng Cảng tổng hợp Vĩnh Tân; hợp tác đầu tư dự án điện gió 140MW với Mainstream Renewable Power tại tỉnh Bình Thuận; Dự án Nhà máy xử lý chất thải tại Phú Xuyên - Hà Nội. Trong lĩnh vực Bất động sản, Tập đoàn Thái Bình Dương đã và đang tham gia vào các dự án: Dự án Tổ hợp Trung tâm dịch vụ thương mại, căn hộ và văn phòng Hoàng Thành Tower, Dự án Khu đô thị Hà Phong, Dự án Khu biệt thự cao cấp Hồ Tây - Hà nội, Dự án Tuyến cáp treo Hương Bình (kết nối tỉnh Hòa Bình với quần thể di tích Chùa Hương-Hà Nội); Dự án “Khu du lịch sinh thái - tâm linh Hòa Bình; Dự án Khu biệt thự Vườn Dừa - TP Hồ Chí Minh, Dự án Khu nhà ở Redstar - Đà Nẵng, Dự án Vĩnh Tân Paradise (Bình Thuận). Bên cạnh việc kinh doanh, Tập đoàn Thái Bình Dương là một trong những thành viên sáng lập và là nhà tài trợ của Quỹ Hỗ trợ phòng tránh thiên tai miền Trung; Hội Hỗ trợ Gia đình liệt sĩ Việt Nam; Quỹ Tâm Tài Nghệ An; Sáng lập viên của chuyên mục “Trang vàng liệt sĩ” thuộc website trianlietsi.vn; Thành viên và là nhà tài trợ của Hội Truyền thống Trường Sơn - Đường Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với môi truờng làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ nhân sự chất lượng cao và nguồn lực tài chính mạnh, Tập đoàn Thái Bình Dương sẽ tiếp tục phấn đấu để khẳng định vị thế của mình trên thương trường, nhanh chóng bứt phá trong giai đoạn mới, hướng tới mục tiêu chung là phát triển bền vững, mang lại nhiều hơn, nhiều hơn nữa những Giá trị đích thực cho hôm nay và mai sau. Mời xem website http://thaibinhduong.vn để tìm hiểu thêm các thông tin về chúng tôi. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị (HCNS) - Cảng Tổng Hợp Vĩnh Tân trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị (HCNS) - Cảng Tổng Hợp Vĩnh Tân cách đây lúc 20/10/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI BÌNH DƯƠNG
Địa chỉ: Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Quản Trị (HCNS) - Cảng Tổng Hợp Vĩnh Tân
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ