Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tp.HCM

- Xây dựng , thiết lập mục tiêu , kế hoạch thực hiện, quản lý nhân sự thuộc phòng HC-NS.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính – nhân sự.
- Kiểm tra , giám sát CB-CNV các bộ phận thực hiện các nội quy , quy chế , quy định , chính sách của công ty.
- Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự , PCCC , An toàn lao động, Chủ trì tổ chức các cuộc họp , sự kiện của công ty.
- Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Hổ trợ Ban Giám Đốc giải quyết các vấn đề hành chính địa phương ( đăng ký tạm trú cho CBCNV khu nhà ở , ….), báo cáo với ban Giám Đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính – nhân sự do mình phụ trách.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết Công, Công tăng ca, và chuyển cho CNV ký tên, chuyển TP duyệt, chuyển P.Kế toán để tính lương cho nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời Thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV Các công việc khác liên quan đến nhân sự.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của ban Giám đốc và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Quản lý nghỉ phép của CNV, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo Các trường hợp CNV nghỉ vô kỷ luật (không phép).
- Thực hiện Các Công việc khác do cấp trên phân công.

- Nam/ nữ, tốt nghiệp Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị nhân sự, hành chính, luật trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
- Ưu tiên giao tiếp bằng tiếng anh
- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, giao tiếp tốt.

- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Công tác phí mỗi khi đi công tác
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
- Du lịch 1 năm/ lần và cấp phát đồng phục
- Hưởng các quyền lợi theo luật lao động
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ phép năm và thưởng các ngày lễ tết
- Lương tháng 13
- Tích lũy nhiều kinh nghiệm, môi trường làm việc thân thiện,
năng động, chuyên nghiệp
- Có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến
- Mức lương: thỏa thuận

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.