TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (LƯƠNG 15 TRIỆU)
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 132 lượt xem
Ngày cập nhật: 21/09/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng Nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự của Công ty
- Xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng Nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự của Công ty
Yêu cầu ứng viên
*/Trình độ: Cao đẳng trở lên
*/Chuyên môn: Chuyên ngành quản trị nhân sự; Luật, Học viện HCQG,…hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS
*/Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS.
*/Chuyên môn: Chuyên ngành quản trị nhân sự; Luật, Học viện HCQG,…hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS
*/Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS.
Quyền lợi được hưởng
- Được ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ BHTN, BHYT,..
- Được thưởng tất cả các ngày lễ và tết nguyên đán.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến
Yêu cầu công việc
- Cẩn thận, siêng năng, trung thực, yêu nghề nhiệt tình, chủ động trong công việc;
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Được thưởng tất cả các ngày lễ và tết nguyên đán.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến
Yêu cầu công việc
- Cẩn thận, siêng năng, trung thực, yêu nghề nhiệt tình, chủ động trong công việc;
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CMND, Giấy chứng nhận sức khoẻ, bản CV cá nhân, các văn bằng chứng chỉ, 2 ảnh 4x6
Giới thiệu về công ty

Công ty CP Tấn Phát
Lô T2 - KCN Hòa Bình - TP. Kon Tum - Tỉnh Kon Tum
Người liên hệ: Phòng Hành chính Công ty Cổ Phần Tấn Phát
Lô T2 - KCN Hòa Bình - TP. Kon Tum - Tỉnh Kon Tum
Người liên hệ: Phòng Hành chính Công ty Cổ Phần Tấn Phát
NĂM 2000 Công ty cổ phần Tấn Phát tiền thân là công ty TNHH Trung Đông được thành lập năm 2000 tại tỉnh Kon Tum với vốn điều lệ chỉ 12,5 tỷ đồng, đầu tư nhà máy khai thác chế biến gỗ tại tỉnh ATAPƯ (Nước CHDCND Lào) phục vụ ...Chi tiết
NĂM 2000 Công ty cổ phần Tấn Phát tiền thân là công ty TNHH Trung Đông được thành lập năm 2000 tại tỉnh Kon Tum với vốn điều lệ chỉ 12,5 tỷ đồng, đầu tư nhà máy khai thác chế biến gỗ tại tỉnh ATAPƯ (Nước CHDCND Lào) phục vụ nhu cầu tiêu dùng tại Lào và xuất khẩu đi các nước trong khu vực như: Việt Nam, Thái Lan, Malaysia, Singapore... 26/10/2005 Công ty TNHH Trung Đông tăng vốn điều lệ lên 72,5 tỷ đồng và đồng thời đầu tư dự án thuỷ điện Đăk Ne. 10/02/2010 Công ty TNHH Trung Đông được chuyển đổi thành Công ty Cổ Phần Tấn Phát, đồng thời đã thực hiện tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng, đẩy mạnh đầu tư vào các dự án thuỷ điện, khai thác chế biến khoáng sản. 18/09/2010 Công ty CP Tấn Phát đã tổ chức sự kiện nhân 10 năm thành lập công ty (18/09/2000-18/09/2010) và khánh thành nhà máy thủy điện ĐắkNe đồng thời đưa nhà máy vào hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại doanh thu lớn cho công ty. 20/12/2013 Số vốn điều lệ Công ty CP Tấn Phát là 152 tỷ đồng. Với kinh nghiệm hơn 14 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Tấn Phát luôn chú trọng xây dựng hình ảnh và thương hiệu của Công ty theo chiều sâu. Với phương châm hoạt động năng động - tiến bộ - phát triển - bền vững Công ty không ngừng phát triển, mở rộng quy mô hoạt động, thu hút sự đầu tư trong nước và quốc tế, đảm bảo sự tin tưởng và an tâm hợp tác lâu bền của các đối tác trên con đường hội nhập và phát triển. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (LƯƠNG 15 TRIỆU) trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty CP Tấn Phát. Công ty CP Tấn Phát đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 5 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (LƯƠNG 15 TRIỆU) cách đây lúc 31/10/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty CP Tấn Phát
Địa chỉ: Lô T2 - KCN Hòa Bình - TP. Kon Tum - Tỉnh Kon Tum
Quy mô: 200-500 nhân viên