Trưởng phòng hành chính nhân sự Lương 15 - 20 triệu)
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 166 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/09/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Biên/Phiên dịch, Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành chung công việc hành chính nhân sự toàn Công ty bao gồm từ tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quản lý nhân viên…
Tham mưu cho BGĐ về vấn đề xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạt động toàn Công ty.
Xây dựng chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.
Phối hợp với các TBP xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự từng vị trí.
Xây dựng quy trình và kiểm soát các hoạt động, chi phí về hành chính nhân sự.
Phối hợp với các TBP xây dựng quy trình ISO thống nhất toàn Công ty. Định kỳ xem xét mức độ phù hợp của quy trình và điều chỉnh đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ tốt nhất theo yêu cầu của các phòng ban trong Công ty.
Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa Công ty.
Xây dựng quy chế lương và các chế độ phúc lợi khác cho CBCNV Công ty.
Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự, các hình thức khen thưởng, kỷ luật cho CBCNV.
Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và chiến lược nhân sự dài hạn cho công ty trong những năm tiếp theo.
Hàng năm lên kế hoạch và tư vấn cho BGĐ trong việc xây dựng quy chế luơng, thưởng, chế độ chính sách mới theo yêu cầu của công việc.
Có trách nhiệm giải quyết các phát sinh, thắc mắc, kiến nghị của nhân viên trong phạm vi công việc của mình.
Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho cán bộ công nhân viên (nếu công ty có yêu cầu), tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ.
Báo cáo trực tiếp với BGĐ hoặc đối tượng được BGĐ chỉ định.
Nội dung báo cáo: các báo cáo và kế hoạch định kỳ tuần, tháng, năm. Các báo cáo bất thường theo yêu cầu của BGĐ.
Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo gửi BGĐ công ty.
Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu công việc và không trái với quy định của pháp luật.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Tham mưu cho BGĐ về vấn đề xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạt động toàn Công ty.
Xây dựng chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.
Phối hợp với các TBP xây dựng mô tả công việc và định biên nhân sự từng vị trí.
Xây dựng quy trình và kiểm soát các hoạt động, chi phí về hành chính nhân sự.
Phối hợp với các TBP xây dựng quy trình ISO thống nhất toàn Công ty. Định kỳ xem xét mức độ phù hợp của quy trình và điều chỉnh đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ tốt nhất theo yêu cầu của các phòng ban trong Công ty.
Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa Công ty.
Xây dựng quy chế lương và các chế độ phúc lợi khác cho CBCNV Công ty.
Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự, các hình thức khen thưởng, kỷ luật cho CBCNV.
Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn và chiến lược nhân sự dài hạn cho công ty trong những năm tiếp theo.
Hàng năm lên kế hoạch và tư vấn cho BGĐ trong việc xây dựng quy chế luơng, thưởng, chế độ chính sách mới theo yêu cầu của công việc.
Có trách nhiệm giải quyết các phát sinh, thắc mắc, kiến nghị của nhân viên trong phạm vi công việc của mình.
Phối hợp với các phòng ban để tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho cán bộ công nhân viên (nếu công ty có yêu cầu), tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ.
Báo cáo trực tiếp với BGĐ hoặc đối tượng được BGĐ chỉ định.
Nội dung báo cáo: các báo cáo và kế hoạch định kỳ tuần, tháng, năm. Các báo cáo bất thường theo yêu cầu của BGĐ.
Chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo gửi BGĐ công ty.
Những công việc khác phát sinh theo yêu cầu công việc và không trái với quy định của pháp luật.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, nhà hàng 4* trở nên.
Đã làm việc trong doanh nghiệp trên 200 nhân sự.
Hiểu rõ về luật lao động, luật bảo hiểm,đã từng
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel,…..).
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Chịu áp lực cao trong công việc
Có thể đi công tác
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, nhà hàng 4* trở nên.
Đã làm việc trong doanh nghiệp trên 200 nhân sự.
Hiểu rõ về luật lao động, luật bảo hiểm,đã từng
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel,…..).
Có khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Chịu áp lực cao trong công việc
Có thể đi công tác
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 15 - 20 Triệu
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo để phát triển kiến thức, kĩ năng tư vấn chăm sóc bán hàng và hoàn thiện các kỹ năng mềm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding ...
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng lương tháng 13
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
Chi tiết trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được đào tạo để phát triển kiến thức, kĩ năng tư vấn chăm sóc bán hàng và hoàn thiện các kỹ năng mềm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding ...
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng lương tháng 13
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
Chi tiết trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DIO GROUP
Số 1 đường Thái Hà Phường Trung Liệt Quận Đống Đa Hà Nội
Người liên hệ: Chị Huyền
Số 1 đường Thái Hà Phường Trung Liệt Quận Đống Đa Hà Nội
Người liên hệ: Chị Huyền
DIO GROUP là một công ty hoạt động đa lĩnh vực như truyền thông, giải trí, thời trang, bất động sản, thiết kế nội thất,... Với phương châm hoạt động uy tín chất lượng và sáng tạo chúng tôi luôn luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt ...Chi tiết
DIO GROUP là một công ty hoạt động đa lĩnh vực như truyền thông, giải trí, thời trang, bất động sản, thiết kế nội thất,... Với phương châm hoạt động uy tín chất lượng và sáng tạo chúng tôi luôn luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất dựa trên sự thấu hiểu những mong muốn của khách hàng để phát triển những ý tưởng sáng tạo nhất, đặc biệt nhất với cách thể hiện đặc sắc nhất. Qua đó, chúng tôi luôn đề cao sự khác biệt và chiều sâu trong mỗi sản phẩm, những dịch vụ tối ưu và phù hợp nhất để làm hài lòng từng đối tượng khách hàng. DIO GROUP không ngừng hoàn thiện dựa trên kinh nghiệm cùng với sự thấu hiểu để đem đến những giá trị bền vững và lâu dài. DIO với ý nghĩa là “Cánh cửa mở” đã đang và sẽ luôn nỗ lực trở thành đối tác cung cấp các dịch vụ và sản phẩm tin cậy cho các doanh nghiệp lớn trong nước, các doanh nghiệp, tổ chức và các dự án quốc tế. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng phòng hành chính nhân sự Lương 15 - 20 triệu) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DIO GROUP. CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DIO GROUP đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng phòng hành chính nhân sự Lương 15 - 20 triệu) cách đây lúc 20/10/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN DIO GROUP
Địa chỉ: Số 1 đường Thái Hà Phường Trung Liệt Quận Đống Đa Hà Nội
Quy mô: 50-100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng hành chính nhân sự Lương 15 - 20 triệu)
Mức lương: 20-25 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ