Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Lương 12- 15 Triệu)
Mức lương: 15-20 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 139 lượt xem
Ngày cập nhật: 06/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chánh, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về tiền lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động
- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định đã ban hành.
- Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định quản lý, sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tổ chức và điều hành, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự,bảo trì, vệ sinh lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn!
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về tiền lương, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động
- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định đã ban hành.
- Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định quản lý, sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Tổ chức và điều hành, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự,bảo trì, vệ sinh lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn!
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao việc cho nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình công tác, tính cầu tiến cao.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình công tác, tính cầu tiến cao.
Quyền lợi được hưởng
- Tiền lương và thu nhập: Thương lượng khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động;
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ Nhà nước hiện hành và phúc lợi của Công ty:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển khả năng chuyên môn và trình độ
- Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động;
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chế độ Nhà nước hiện hành và phúc lợi của Công ty:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển khả năng chuyên môn và trình độ
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Giới thiệu về công ty
Công ty CP Đầu tư Đại Dương Kính
Cụm CN Tây An, Duy Trung, Duy Xuyên, Quảng Nam
Người liên hệ: Ms Ni
Cụm CN Tây An, Duy Trung, Duy Xuyên, Quảng Nam
Người liên hệ: Ms Ni
Với bề dày lịch sử hơn 25 năm chuyên sản xuất - gia công và kinh doanh vật liệu kính, trải qua bao thăng trầm của sự phát triển, công ty Đại Dương Kính đã từng bước được lớn mạnh trên mọi lĩnh vực. Tiền thân là một cơ sở ...Chi tiết
Với bề dày lịch sử hơn 25 năm chuyên sản xuất - gia công và kinh doanh vật liệu kính, trải qua bao thăng trầm của sự phát triển, công ty Đại Dương Kính đã từng bước được lớn mạnh trên mọi lĩnh vực. Tiền thân là một cơ sở gia công sản xuất kính nhỏ lẻ, trong thời gian ngắn đã trưởng thành thành một công ty lớn mạnh. Và hiện nay công ty chúng tôi đã và đang không ngừng mở rộng qui mô sản xuất, với 250 công nhân sản xuất trực tiếp cùng cơ sở hạ tầng 30.000 m2 và sở hữu các dây chuyền sản xuất – gia công hiện đại theo tiêu chuẩn Châu Âu. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Lương 12- 15 Triệu) trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty CP Đầu tư Đại Dương Kính. Công ty CP Đầu tư Đại Dương Kính đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 1 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Lương 12- 15 Triệu) cách đây lúc 31/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Công ty CP Đầu tư Đại Dương Kính
Địa chỉ: Cụm CN Tây An, Duy Trung, Duy Xuyên, Quảng Nam
Quy mô: 100-200 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Lương 12- 15 Triệu)
Mức lương: 15-20 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ