Trưởng Phòng Hành Chính Nhân sự - Long An

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

 - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 

- Xây dựng và triển khai chính sách thăng tiến, KPIs, Thay thế nhân sự. 

- Lập ngân sách nhân sự, Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. 

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. 

- Quản lý giám sát các công việc liên quan đến hành chính như các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. 

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. 

- Hỗ trợ các Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BTGĐ và Người lao động trong Công ty. 

- Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, thỏa ước LĐTT, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.

- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự 

 - Xây dựng quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc. 

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến C&B, KPIS, Hành chính....

 - Phụ trách Hành chánh - Nhân sự các Công ty thành viên trong Tập đoàn. 

- Các công việc khác từ Ban TGĐ.

Làm việc tại công ty của Tập đoàn, Biên chế www.westlakesgolf.com

Thời gian làm việc giờ hành chính 48h/1 tuần. Có xe đưa rước ở 2 điểm: 

- Quận 1: 1A Phạm Ngọc Thạch đối diện Nhà văn hóa thanh niên lúc 6h05  

- Quận 12: Trung tâm VH Quận 12 lúc 7h05  

Xe về 4h30 hằng ngày trong tuần và 3h các ngày cuối tuần => 0915 177 503 louis

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, luật trở lên. 

- Vi tính văn phòng thành thạo, tiếng anh giao tiếp.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, Làm chủ thời gian và sức khỏe tốt => Đi Công tác khi có yêu cầu. 

2. Kỹ năng:  

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. 

- Kỹ năng lập kế hoạch. 

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. 

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. 

- Kỹ năng làm chủ thời gian và chịu áp lực Công việc. 

3. Kinh nghiệm: 

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh. 

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý, Giám sát.

- Được tham gia các hoạt động: picnic day, các event, team building… do Công ty tổ chức.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại, có nhiều cơ hội thăng tiến;  

- Được đóng BHXH + BHYT và hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo qui định của Luật Lao động và Công ty;