Trưởng phòng Hành chính nhân sự làm việc tại Đại lý ô tô Hyundai Hà Đông

01 Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
02Xây dựng quy chế lương, thưởng, chính sách khuyến khích phát triển năng suất lao động của người lao động.
03Giải quyết thực hiện các chế độ cho người lao động.
04Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
05Theo dõi công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật lao động.
06Tổ chức các lớp học, đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho người lao động.
07 Tham mưu cho Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc trong việc ký kết hợp đồng lao động, lương thưởng và các chế độ phúc lợi của người lao động.
08Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo yêu cầu của GĐ đại lý và Tổng giám đốc công ty.
09Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc quản lý và sử dụng tài sản , trang thiết bị máy móc của công ty.
10Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
11 Nghiên cứu, soạn thảo các quy định áp dụng tại công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty. Xây dựng hệ thống quy chế, nội quy, quy định và giám sát việc chấp hành nội quy đó.
12Trình lên Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc duyệt báo giá đối với máy móc thiết bị, tài sản … khi đặt mua bên ngoài.
13Thay mặt Ban giám đốc công ty tham gia quan hệ đối ngoại với chính quyền cơ sở và cơ quan xã hội trên địa bàn công ty đóng trụ sở.

- Bằng cấp, chứng chỉ: Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh,…
- Kiến thức cần thiết: Quản trị Nhân lực
- Nắm vững các quy định của Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng Khả năng lãnh đạo, có tầm nhìn bao quát, tư duy chiến lược
- Khả năng phân tích, đánh giá nhìn nhận con người
- Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi.
- Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
- Kinh nghiệmCó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Giới tính/ Độ tuổi Nam, nữ giới/ Tuổi từ 30 - 40
- Sức khỏe/ Ngoại hìnhSức khỏe tốt/ Ngoại hình: Khá
- Yêu cầu khác

- Lương upto 15.000.000 đồng và các phụ cấp khác
- Hàng tháng có thưởng nóng cho những cá nhân đạt thành tích xuất sắc;
- Từ thứ 2 đến thứ 7; sáng 08h00 - 12h00; chiều 13h00 - 17h00
- Được hưởng các chế độ phúc lợi + bảo hiểm theo quy đinh nhà nước, thưởng dịp lễ + thưởng tết đầy đủ.
- Hàng năm được tham gia chương trình du lịch do Công ty tổ chức;
- Môi trường trẻ, năng động - thoải mái tự do

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.