Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Làm Việc Tại Bắc Ninh )

- Tham mưu cho BGĐ trong việc tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý và xây dựng văn hóa Công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Nghiên cứu, xây dựng tham gia các chính sách đào tạo, phát triển nhân sự, thắng tiến và thay thế nhân sự.
- Quản lý nhân sự và chịu trách nhiệm về các Công việc liên quan đến nhân sự của toàn Công ty như tuyển dụng, giải quyết tranh chấp lao động, sa thải, các quy định, tiền lương, thưởng, Thuế TNCN, nghỉ phép…
- Các công việc hành chính (quản lý giấy tờ, con dấu,…)
- Thực hiện các Công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Luật.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
- Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch. Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc dưới cường độ áp lực cao.
- Có khả năng xây dựng giáo trình đào tạo và có kỹ năng đào tạo tốt.
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao.
- Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc, phong cách làm việc chuyên
nghiệp.
- Từ 28 - đến 40 tuổi.

- Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, tăng lương định kỳ và tăng lương đặc biệt
- Tham gia đầy đủ công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN
- Tổ chức du lịch nghỉ mát tham quan hàng năm, có cơ hội du lịch nước ngoài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp