Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:
- Điều hành toàn bộ các hoạt động thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. Giúp cho bộ máy tổ chức của công ty được vận hành chuyên nghiệp, bài bản, luôn có đủ nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng đươc các mục tiêu phát triển của công ty.
* Nhiệm vụ chính.
- Thiết lập, đổi mới, kiện toàn cơ cấu tổ chức Công ty.
- Xây dựng hệ thống lương bổng đãi ngộ đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty.
- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng
-Tổ chức thực hiện việc đào tạo phát triển.
-Tổ chức đánh giá kết quả công việc và liên kế kết quả đánh giá với các hệ thông khác trong QTNS.
-Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Theo dõi quản lý các công việc hành chính.
-Các công việc quản lý nhân viên trong bộ phận HC-NS
- Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc

*Yêu cầu tuyển dụng:
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Đặc biệt am hiểu về tổ chức hệ thống thiết kế công việc cả về lý thuyết lẫn thực tế.
- Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê, nghiên cứu, phân tích.
- Khả năng thuyết phục, thuyết trình, động viên , khuyến khích tốt.
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức thực hiện, giám sát, kiểm soát, đánh giá kết quả công việc.
*Chuyên môn:
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, lao động tiền lương
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh
Trình độ tin học: Thông thạo Word, Excel, Mindmap
*Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm làm trưởng phòng nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty cùng nghành nghề
- Ưu tiên các ứng viên đặc biệt quan tâm và có kinh nghiệm mảng thiết kế công việc, lương bổng đãi ngộ.
Tố chất:
- Đam mê công việc Quản trị nhân sự
- Cẩn thận, trung thực, năng động, nhạy bén trong công việc.
- Tính tuân thủ, phục vụ, cống hiến, tâm huyết với nghề.
- Hết mình vì đội ngũ, vì tổ chức.
Các yêu cầu khác:
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Trên 30 – 40 tuổi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Lương hấp dẫn: 18-25 triệu

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, đãi ngộ, phúc lợi, lợi ích khác.
- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết
- Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh

Nộp Hồ sơ ứng tuyển:
- Nộp trực tiếp: Phòng Hành chính – Nhân sự - Công ty CP phần Thiết bị Giáo dục Hải Hà
- Địa chỉ : Số 79 Trần Đại Nghĩa – P. Bách Khoa – Q. Hai bà Trưng – Hà Nội.
- Người liên hệ: Nông Mai – Phòng HC-NS
- CV ứng tuyển ( tiêng viêt) ghi rõ quá trình công tác , ảnh chụp mới nhất và các giấy tờ liên quan.
- Hạn nộp hồ sơ: 30/03/2019
- Tìm hiểu thêm thông tin qua Website: hee.edu.vn

- Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tương xứng với mục tiêu công việc mà ứng viên đảm nhận
- Phụ cấp ăn trưa và thưởng các ngày lễ, tết
- Làm việc trong môi truờng thân thiện, cạnh tranh lành mạnh

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp