Trưởng phòng hành chính nhân sự

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

Tốt nghiệp Đại học/Trên đại học hệ chính quy các trường Đại học công lập có uy tín trong và ngoài nước, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh.
• Có kiến thức về Marketing, thị trường tài chính, ngân hàng; luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM
• Có khả năng phân tích và báo cáo số liệu tài chính; thẩm định khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh;
• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;
• Ưu tiên ứng viên người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và ổn định, chế độ đãi ngộ cao, thu nhập hấp dẫn.
- Được tham gia các khóa đào tạo do Bệnh viện tổ chức.
- Làm việc theo giờ hành chính, chủ nhật và lễ tết nghỉ theo qui định.
- Được hưởng các quyền lợi theo Luật lao động, ...

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.