Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự - Đào tạo

- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể

- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác

- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động

- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên

- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo

- Đề xuất, triển khai và tổ chức thực hiện các chiến lược, chính sách và cơ cấu chi trả lương và phúc lợi phù hợp với các mục tiêu dài hạn của công ty.

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực

- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên

- Xây dựng và duy trì tốt quan hệ lao động trong công ty

- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trịnguồn nhân lực

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính

- Tổ chức, thực hiện quản lý các công việc hành chính

- Thực hiện các công việc khác do BLĐ giao.

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật, xã hội học hoặc tương đương)

- Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự với vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị có nhà máy sản xuất

- Am hiểu đánh giá nhà máy

- Có kiến thức rộng về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, luật lao động, v.v.

- Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức.

- Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt, nhất là khả năng biết lắng nghe một cách hiệu quả, phản hồi thích hợp và duy trì được mức độ hài hòa với một lực lượng cán bộ công nhân viên có tính cách đa dạng.

- Nhiệt huyết, năng động, thích ứng với nhiều nhiệm vụ, có thể thiết lập các mức độ ưu tiên trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.

- Trang thiết bị hiện đại, đầy đủ phục vụ cho công việc.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và nhiệt huyết

- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe

- Được giảm giá mua hàng tại Genviet mỗi tháng

- Được tham gia các hoạt động Team-building thường xuyên do Công ty tổ chức.

- Thời gian làm việc: 8h-17h từ Thứ 2- Thứ 7 (Được nghỉ 2 ngày Thứ 7 và 4 ngày Chủ nhật/tháng)