Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

 * Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty

 * Xây dựng chính sách phát triển nghề nghiệp, KPIs cho nhân viên

 * Xây dựng chính sách lương – thưởng và phúc lợi cho người lao động

 * Xây dựng các nội quy, quy chế hoạt động cho công ty

 * Xây dựng kế hoạch, tổ chức quản lý giám sát thực hiện công việc

 * Tham mưu và đề xuất cho Ban giám đốc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực hành chính, nhân sự

 * Phụ trách các công tác hành chính của công ty

 * Giải quyết các vấn đề khúc mắc của người lao động liên quan đến các chính sách và phúc lợi

* Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành nhân sự là 1 lợi thế)

* Nam hoặc nữ, Tuổi từ 28 trở lên

* Kinh nghiệm 03 năm trở lên tại vị trí tương đương

* Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt trong ngành mỹ phẩm sẽ là 1 lợi thế lớn

* Chuyên nghiệp, năng động, nhiệt huyết, tư duy và thái độ tốt, chịu được áp lực công việc

* Có kiến thức chung về D.I.S.C, BSC, KPIs

* Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc

* Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, am hiểu tâm lý nhân sự

* Được hưởng BHXH, BHYT, lương tháng 13, các chính sách phúc lợi theo quy định của nhà nước và chính sách lương – thưởng của công ty