Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng quy trình quản lý, giao việc, lộ trình đánh giá nhân sự.
- Tham mưu xây dựng và quản lý hệ thống phân quyền, ủy quyền trong công tác quản trị, điều hành nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hoạt động của Công ty.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Đề xuất khen, thưởng, kỷ luật đối với người lao động theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Các công việc khác trao đổi tại buổi phỏng vấn.
- Địa điểm làm việc tại trụ sở Công ty: số 1335 Phạm Văn Đồng, P. Yên Thế, TP.Pleiku, Tỉnh Gia Lai.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, QT Nhân lực và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển
- Độ tuổi từ 30 trở lên.

- Lương hưởng theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp, biết trân trọng người tài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty: Thưởng Lễ Tết, sinh nhật.
- Sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi đến phỏng vấn trực tiếp

- Đơn xin việc và CV
- 03 Bản sao công chứng CMND, 01 Bản sao công chứng hộ khẩu, bản sao có công chứng các văn bằng.
- 03 tấm hình 3*4.
- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của bệnh viện.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
- Các giấy tờ khác (nếu có).