Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Xây dựng Quy chế lao động, quy chế lương, thưởng, các chế độ về bảo hiểm, đãi ngộ cho CBCNV trong Công ty;
- Xây dựng form, biểu mẫu hành chính cho Công ty;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân viên cho Công ty;
- Theo dõi bộ phận kế toán kê khai, hạch toán và báo cáo ngày, tháng, quý và năm của Công ty;
- Theo dõi bộ phận Kinh doanh về việc thực hiện chỉ tiêu, doanh số ngày/tháng/quý và năm; xây dựng quy chế lương, thưởng phù hợp cho NVKD;
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty; 
- Thực hiện khen thưởng và kỷ luật đối với CBCNV trong công ty;
- Giám sát việc thực hiện các Hợp đồng kinh tế, giải quyết khiếu nại của khách hàng;

- Giới tính : Nữ
- Kinh nghiệm trên 5 năm tại công ty trên 100 nhân sự
- Nhanh nhen, thật thà

- Hưởng theo chế độ của công ty, Lương thưởng, tiền ăn trưa, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ mát
- Môi trường làm việc năng động , sáng tạo có cơ hội thăng tiến
- Lương cứng 9 - 12 triêu + thưởng (tổng thu nhập từ 10 - 14 triệu)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.