Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hyundai Giải Phóng

• Quản lý các công việc liên quan đến nhân sự tại Công ty: Tuyển dụng lao động, tiền lương (gồm hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, tính thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…);
• Rà soát, biên soạn lại các quy định về an toàn, vệ sinh, lao động và phổ biến cho nhân viên.
• Quản lý đội bảo vệ, tổ tạp vụ - (nấu ăn, quét dọn);
• Quản trị, duy trì, sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, thiết bị nhà xưởng trong Công ty;
• Cập nhật kịp thời các quy định của pháp luật và tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty áp dụng các quy định của pháp luật vào hoạt động Công ty (Quy định về lao động, tiền lương, BHXH, Phòng cháy chữa cháy, Môi trường…);
• Hỗ trợ các phòng ban khác về vấn đề hành chính;
• Giám sát các hoạt động hành chính khác;
• Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

• Nam từ tuổi 35
• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Khoa học Quản lý/Hành chính….
• Có kiến thức về các quy định về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT;
• Có kỹ năng tốt về Word/Exel/Power point (Microsoft Office);
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực;
• Có kinh nghiệm là 3 năm trở lên;
• Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty cùng lĩnh vực là một lợi thế.

* Quyền lợi:
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện với trang thiết bị hiện đại;
• Được hưởng thu nhập theo năng lực làm việc;
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
• Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

* Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc;
• Sơ yếu lý lịch;
• Bản tóm tắt quá trình đào tạo, làm việc (CV);
• Bản sao Giấy khai sinh;
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ và bằng lái xe;
• Bản sao chứng minh thư;
• Và 02 ảnh 4x6;

- Được hưởng lương, thưởng Lễ, Tết;
- chế độ Bảo hiểm Xã hội (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp