Trưởng Phòng Hành Chánh - Nhân Sự

- Tổ chức quản lý công tác hành chánh: Tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị lao động; Xe ô tô; Nguyên vật liệu; Chi phí văn phòng
- Tư vấn, xây dựng và hoàn thiện các quy trình liên quan đến hành chánh, theo định hướng phát triển của công ty; đảm bảo cho quy trình này được thực hiện đúng quy định pháp luật.
- Thực hiện công việc đột xuất được giao từ người quản lý.
- Tổ chức quản lý nguồn nhân sự: Tuyển dụng, ký hợp đồng, quản lý hồ sơ, khen thưởng, kỷ luật, bảo hiểm
- Xây dựng, triển khai, quản lý, hạch toán và phân tích chi phí lương nhân viên; thuế TNCN.
- Tư vấn, xây dựng và hoàn thiện các quy trình liên quan đến nhân sự, theo định hướng phát triển của công ty; đảm bảo cho quy trình này được thực hiện đúng quy định pháp luật.

- Trình độ học vấn : Đại học chính quy
- Trình độc chuyên môn : Ưu tiên cử nhân kinh tế, cử nhân luật
- Giới tính : Nữ
- Độ tuổi tuyển dụng : 27 - 35 ( năm sinh - 1992 đến 1984)
- Tính cách : Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, thẳng thắn, chịu được áp lực công việc.
- Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Tiếng Anh : Có khả năng giao tiếp thành thạo
- Vi tính : Vi tính văn phòng

- Mức lương: Thương lượng
- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế;
- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến