Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 178 lượt xem
Ngày cập nhật: 28/08/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
Mức lương tháng: 12,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Số lượng tuyển: 1 vị trí
Nội Dung công việc:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển, đào tạo nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng phù hợp với mục tiêu của công ty.
2. Chịu trách nhiệm về các báo cáo nhân sự định kỳ, bảng chấm công, tính lương thưởng bảo hiểm thuế TNCN chính xác cho người lao động, theo đúng quy định công ty và pháp luật hiện hành.
3. Hỗ trợ cán bộ nước ngoài làm việc tại công ty về các thủ tục hành chánh nhân sự.
4. Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như hợp đồng lao động, nghỉ phép năm, chấm công..
5. Xây dựng quy định, quy trình và quy chế quản lý trong lĩnh vực nhân sự cho toàn công ty. Thiết lập, giám sát thực hiện nội qui, quy định công ty và làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận.
6. Cập nhật thông tin thay đổi của luật lao động cho người lao động trong công ty và cho ban giám đốc
7. Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược trong bộ máy tổ chức và điều hành hoạt động của công ty.
8. Kiểm soát các công việc tổng vụ như quản lý các văn bản và giấy phép về môi trường, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động của công ty, vệ sinh nhà máy & văn phòng; sắp xếp điều xe và quản lý tài xế..
Số lượng tuyển: 1 vị trí
Nội Dung công việc:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển, đào tạo nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng phù hợp với mục tiêu của công ty.
2. Chịu trách nhiệm về các báo cáo nhân sự định kỳ, bảng chấm công, tính lương thưởng bảo hiểm thuế TNCN chính xác cho người lao động, theo đúng quy định công ty và pháp luật hiện hành.
3. Hỗ trợ cán bộ nước ngoài làm việc tại công ty về các thủ tục hành chánh nhân sự.
4. Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như hợp đồng lao động, nghỉ phép năm, chấm công..
5. Xây dựng quy định, quy trình và quy chế quản lý trong lĩnh vực nhân sự cho toàn công ty. Thiết lập, giám sát thực hiện nội qui, quy định công ty và làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận.
6. Cập nhật thông tin thay đổi của luật lao động cho người lao động trong công ty và cho ban giám đốc
7. Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược trong bộ máy tổ chức và điều hành hoạt động của công ty.
8. Kiểm soát các công việc tổng vụ như quản lý các văn bản và giấy phép về môi trường, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động của công ty, vệ sinh nhà máy & văn phòng; sắp xếp điều xe và quản lý tài xế..
Yêu cầu ứng viên
1. Thông thạo 1 trong các ngoại ngữ: Hoa, Anh, Hàn
2. Nắm vững luật lao động, bảo hiểm, tiền lương, các nghiệp vụ quản lý hành chính, nhân sự, văn thư lưu trữ.
3. Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, phúc lợi, bồi thường & trọ cấp cho người lao động, lập kế hoạch tổ chức, quan hệ nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, quản lý hiệu suất, hệ thống thông tin nguồn nhân lực và các công tác tổng vụ
4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
5. Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;
6. Kinh nghiệm 02 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
7. Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint.
CV : yêu cầu viết bằng tiếng Việt và kèm theo 1 ngoại ngữ (Anh/Hoa/Hàn)
Địa điểm làm việc:
CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM
Địa chỉ: Thửa đất số 803, tờ bản đồ số 28, Khu phố Tân Bình, Phường Tân Hiệp, Tx Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
2. Nắm vững luật lao động, bảo hiểm, tiền lương, các nghiệp vụ quản lý hành chính, nhân sự, văn thư lưu trữ.
3. Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, phúc lợi, bồi thường & trọ cấp cho người lao động, lập kế hoạch tổ chức, quan hệ nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, quản lý hiệu suất, hệ thống thông tin nguồn nhân lực và các công tác tổng vụ
4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
5. Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;
6. Kinh nghiệm 02 – 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
7. Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint.
CV : yêu cầu viết bằng tiếng Việt và kèm theo 1 ngoại ngữ (Anh/Hoa/Hàn)
Địa điểm làm việc:
CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM
Địa chỉ: Thửa đất số 803, tờ bản đồ số 28, Khu phố Tân Bình, Phường Tân Hiệp, Tx Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM. CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự cách đây lúc 26/09/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH ĐỔI MỚI CÔNG NGHIỆP WEDO VIỆT NAM
Địa chỉ:
Quy mô: Đang cập nhật