Trưởng Phòng Dự Án

- Chịu trách nhiệm điều hành phòng Quản lý dự án để triển khai các dự án của công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các giai đoạn: chuẩn bị dự án, thiết kế, đấu thầu, thi công và bàn giao các dự án của Công ty. Đảm bảo tối ưu chi phí, đạt tiến độ và chất lượng thi công theo yêu cầu của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận và các phòng ban liên quan đến các vấn đề của dự án đang phụ trách.
- Họp với cơ quan chức năng và các đối tác với các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ công việc chính.
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn – nghiệp vụ cho nhân viên và đào tạo đội ngũ kế thừa
- Báo cáo trực tiếp cho Ban giám đốc

- Độ tuổi mong muốn: 35-45 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Cơ Điện, Quản lý dự án, Kinh tế xây dựng …
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương tại các công ty xây dựng hoặc bất động sản
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, quy định về đầu tư và xây dựng cơ bản.
- Thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành liên quan: MS Office, MS Project, CAD
- Có kiến thức về thị trường xây dựng, bất động sản
- Chứng chỉ quản lý dự án/giám đốc dự án, am hiểu Hợp đồng FIDIC, chứng nhận tập huấn Dự toán, chứng nhận tập huấn an toàn lao động
- Kỹ năng quản lý, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc độc lập, kiên định, chủ động và hiệu quả, khả năng đàm phán.
- Biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa khi được yêu cầu

Các phúc lợi dành cho nhân sự:
• Chế độ lương – thưởng – phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
• Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: khám sức khỏe hàng năm, team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,…

- Chế độ lương – thưởng – phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động
- Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách của công ty: khám sức khỏe hàng năm, team building, du lịch

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp