Trưởng Phòng Digital Marketing - Lương Cứng 1000$ + Balance

*Quyền lợi:
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm
- Lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nghiệp
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và hiệu quả
-Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
-Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

*Mô tả công việc
1. Định vị và triển khai xây dựng hình ảnh thương hiệu Online cho Công ty.
2. Lập phương án tài chính, kế hoạch, đề xuất các ý tưởng thực hiện các chiến dịch Digital Marketing theo từng giai đoạn, nhu cầu và kế hoạch được duyệt.
3. Hỗ trợ xây dựng chiến lược, kế hoạch, concept dự án cùng Ban lãnh đạo.
4. Xây dựng các mối quan hệ tốt với các đối tác cung cấp phương tiện truyền thông, KOLs, Forum,…
5. Điều phối, thẩm định , giám sát việc triển khai kế hoạch Digital Marketing.
6. Đảm bảo các thông điệp, chiến dịch Digital Marketing qua các kênh khác nhau giá trị và chính xác, hiệu quả về tài chính, thống nhất về nội dung giữa Marketing Online và Offline.
7. Quảng cáo trên các kênh Online và kiểm soát điều phối tương tác thông tin Online giữa Công ty và khách hàng.
8. Báo cáo và đánh giá kết quả triển khai.
9. Theo dõi cập nhật xu hướng về Digital Marketing và có kế hoạch phát triển hoạt động Marketing của công ty.
10. Hỗ trợ các bộ phận trong Công ty về xây dựng, phát triển thương hiệu và quảng cáo Online.
11. Tham mưu, đề xuất những vấn đề liên quan trong hoạt động Digital Marketing cho Ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan.
12. Và các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

1. Nam/ Nữ độ tuổi từ 28 trở lên
2. Tốt nghiệp Đại học Chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing
3. Trình độ ngoại ngữ/ tin học
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập
-Tiếng anh giao tiếp
4. Năng lực/ kỹ năng
- Có kinh nghiệm làm các vị trí cấp cao về Marketing cho các Công ty (Tập đoàn) có quy mô lớn.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, hoạch định ngân sách, phương thức triển khai hiệu quả
- Có thể thích nghi cao với khối lượng và tiêu chuẩn thực hiện công việc
- Tính gắn bó và cam kết công tác lâu dài.
5. Trên 5 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến quản lý Digital Marketing
6. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
7. Các yêu cầu khác
- Cẩn thận, ngăn nắp, và có tinh thần trách nhiệm với công việc;
+ Nhiệt tình, tự tin, có tinh thần đồng đội; khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt.
+ Nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc cao;
+ Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Luật lao động
- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp