Trưởng phòng Digital Marketing

- Nam/ nữ dưới 35 tuổi, yêu thích và có đam mê với Marketing

- Có ít nhất kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực Digital Marketing.

- Có khả năng lên nội dung & định hướng nội dung cho Digital Marketing.

- Am hiểu về kiến thức marketing và xây dựng thương hiệu.

- Có kinh nghiệm triển khai về các kênh digital marketing SEM, SEO, Google, Facebook, Re-targeting/facebook dynnamic…

- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả digital Marketing.

- Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, năng động & sáng tạo trong công việc.

- Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc, nhân viên tốt.

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt,nhanh, nhanh nhạy với thị trường.

- Có ít nhất kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực Digital Marketing.

- Có khả năng lên nội dung & định hướng nội dung cho Digital Marketing.

- Am hiểu về kiến thức marketing và xây dựng thương hiệu.

- Có kinh nghiệm triển khai về các kênh digital marketing SEM, SEO, Google, Facebook, Re-targeting/facebook dynnamic…

- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả digital Marketing.

- Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, năng động & sáng tạo trong công việc.

- Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc, nhân viên tốt.

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt,nhanh, nhanh nhạy với thị trường.

- Mức lương từ 18-25 triệu + thưởng + phụ cấp

- Thời gian làm việc từ 8h30-18h30 từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

- Có cơ hội trải nghiệm và khẳng định bản thân với các sáng kiến được áp dụng thực tế

- Có cơ hội làm việc và mở rộng mối quan hệ với các khách hàng

- Có cơ hội thăng tiến nhanh

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ của Luật Lao động, các chính sách, phúc lợi của Công ty thường xuyên được nâng cao.

- Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát hàng năm của công ty.

- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và đề cao các giá trị Văn hóa doanh nghiệp.